1、安全生产 85 条基础考点：名词解释+法律法规+监管规定1、安全生产：在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效的受控状态，切实保护劳动者生命安全和身体健康。2、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。3、五落实、五到位：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设置安全生产管
2、理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。4、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。5、三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。6、五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。7、三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。8、五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社
3、区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。9、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直冲现场。10、三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。11、三级安全教育：厂级、车间级、班组级安全教育。12、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。13、八大危险作业：吊装作业、动火作业、动土作业、断路作业、高处作业、设备检修作业、盲板抽堵作业、有限空间作业。14、
4、四不动火：动火作业许可证未经签发不动火；制定的安全措施没有落实不动火；动火部位、时间、内容与动火作业许可证不符不动火；监护人不在场不动火。15、危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。16、重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。17、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。18、重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全
5、生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。19、事故隐患原因：人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理缺陷。20、隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。21、本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。22、有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，
6、自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。23、四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不放过。24、HSE 管理体系：健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。25、安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。26、安全生产标准化评定程序：（1）企业自评；（2）申请评审；（3）评审报告；（4）审核公告；（5）颁发证书和牌匾。二、安全生产相关法律政策27、新安全生产法：2014 年 12 月 1 日起施行，共 7 章 114 条。28、新安全生产法十大亮点：（1）坚持以人为本，推进安全发展；（2）建立完善安全生产方针和工作机制；（3）落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；（4）明确乡镇人民政府以及街道办事处
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