某有限公司三级安全教育管理制度.docx

1、某有限公司三级安全教育管理制度第一章 总 则第一条 为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。第二条 三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。第三条 本制度适用范围：（一）招收的新工人及调换工种人员；（二）分配的大、中专毕业生，实习生；（三）新分转、退伍军人及调入我公司人员；（四）来公司代训的外单位职工；（五）来公司参加工作的临时工、外包工。第二章 三级安全教育程序第四条 公司级安全教育由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。第五条 分配到各部门的职工，由部门安全生产第一责任人或安

2、全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。第六条 分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。第七条 安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。第八条 各级安全教育的重点：（一）公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育；（二）部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育；（三）班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。第九条 三级安全教育的时间要求：（一）公司级安全教育时间不少于两天；（二）部门级安全教育时间不少于三天；（三）班组级安全教育时间不少于两天。第三章 安全培训内容第十条 公司级安全培训（一）电力安全生产的方针、政策

3、、目的、意义及重要性；（二）电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性；（三）电厂生产主要设备概况和生产流程；（四）有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施；（五）消防知识及防触电知识；（六）本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度；（七）组织学习电力安全工作规程，结合实际，讲解现场安全注意事项；（八）组织对参加培训人员的学习考试。第十一条 部门级安全培训（一）介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统；（二）讲解生产过程中的不安全因素及预防措施；（三）结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训；（四）组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度；（五）对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业电力安

4、全工作规程及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组；第十二条 班组级安全培训（一）学习安全工作规程和岗位责任制；（二）讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管；（三）学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等；（四）讲解设备系统的特性及其安全注意事项；（五）组织本班新人员的学习考试。第四章 要 求第十三条 相关人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写济矿民生热能有限公司三级安全教育卡（见附表）。第十四条 安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式

5、四份，由各级教育负责人填写，安全科、人事科、部门和班组各一份存档。第十五条 班组的学习培训要经常化，强化新来人员的安全素质，确保人身安全。第五章 附 则第十六条 本制度由安全科负责解释。第十七条 本制度于发布之日起执行。附表：新入厂人员三级安全教育记录卡照片姓名出生年月文化程度部门班组进场日期带教师傅家庭住址身份证号三级安全教育教育人受教育人公 司 教 育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：1党和国家的安全生产方针、政策；2安全生产法规、标准；3本单位安全规章制度，安全纪律；4本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；5发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报

6、告；签名：签名：年月日部 门 教 育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：1本单位工作特点及工作安全基本知识；2本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3本工种的安全技术操作规程；4高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；签名：签名：年月日班 组 教 育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1本班组作业特点及安全操作规程；2班组安全活动制度及纪律；3爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；5本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；签名：签名：年月日