工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法讲解了工会小组特聘群监员的考核管理制度。文件规定如果所在班组在一年内发生安全事故，会撤销该监督员资格，并扣除其三个月津贴；职工对群监员的满意率若不到2/3，同样会取消其资格，并重新调整补充人员；对于违章或违反劳动纪律的群监员也会取消资格；同时为工作成绩明显的群监员提供表彰，并重奖那些为企业消除事故隐患、避免重大事故及挽回损失者。为了确保监督检查效果，规定所有活动要有专门记录，并强调群监员需要持证上岗且需每年参加业务技能培训并考试合格。配备上要求每班采煤面不得少于2名群监员，其他工作区域至少一名。群监员要积极参与会议、学习活动以及定期汇报检查情况，在出现紧急危险时必须及时上报，并参与抢险急救等任务。工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法适用于煤矿及其他类似高危行业，特别是拥有生产一线班组的企业。此文档旨在帮助各企业明确群监员的责任与义务，加强劳动保护力度，保障工人权益。通过对群监员的有效管理，不仅促进了内部安全管理规范化，还能够提升企业的整体安全生产水平和应急处理能力，特别适合希望改善作业环境安全性和员工满意度的企业使用。同时，该方法也能指导群监员正确履行其职责，确保他们在发现和防止事故方面发挥积极有效的监督作用。
安全达人 