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XX煤矿新员工三级安全教育培训(305页).pptx

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资源描述

1、煤矿三级安全教育,单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述你的观点,欢迎各位: 参加煤矿新从业人员岗前安全培训班!,理论知识,煤矿新工人培训进程总体设计,一,二,三,四,实践知识,五,六,安全生产方针,矿井瓦斯管理,矿井灾害防治,煤与瓦斯突出,瓦 斯 抽 放,瓦 斯 抽 放,复 习,七,八,理论知识复习,实践知识复习,4,煤矿新工人“入矿培训”的相关内容: 企业(矿井)概况 煤矿职工的权利和义务 入井安全基本知识 遵章守纪,6,岗前安全培训大纲,1、 认识煤矿 2、 了解生产流程 3、 了解煤矿生产组织机构 4、 了解煤矿装备系统,7,7,认识煤矿,一、国内外煤矿自动化概况 煤矿生产过程简介

2、煤矿生产是一个多环节、连续、大规模的生产过程。,8,8,二、煤矿生产流程简图,9,煤矿的组织机构,开拓队 安检科 掘进队 生产科 采煤队 机电科 机电队 调度室 运输队 工 会 通风队 办公室 巷修队 企管科 钻探队 劳资科 其 他,10,10,三、全矿井复杂的装备系统,地面装备系统 矿井提升系统 压风系统 瓦斯抽放系统 供配电系统 排矸系统 排水供热系统 调度通讯系统 洗选系统 装车运销系统,井下装备系统 采煤工作面 采煤系统 支护系统 运输系统 为采煤准备的掘进系统 供配电系统 通风系统 排水系统,煤矿新工人安全培训教学大纲,一、制定本大纲的依据 1、国家安全生产监督管理总局颁发的新工人安

3、全培训教学大纲; 2、国务院令第446号关于预防煤矿生产安全事故的特别规定。,煤矿新工人安全培训教学大纲,二、培训对象 新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工以及上岗前的其他从业人员。,煤矿新工人安全培训教学大纲,三、培训目的 1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识,提高遵章守纪的自觉性,杜绝“三违”现象。 2、 掌握本岗位的安全工作职责;了解煤矿生产基础知识;掌握煤矿安全规程对工人入井的有关规定。,煤矿新工人安全培训教学大纲,3、 熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施,遇到险情能采取应急处理措施,防止事故发生。 4、 熟悉井下避灾路线;掌握自救、互救和创伤

4、急救的基本知识和操作方法;能正确使用自救器。 5、 经过培训,考核合格,具备入井实习资格。在老工人带领下,实习四个月后,再进行相应工种的岗位安全培训,经考核合格,具备安全工作资格,方可独立上岗作业。,煤矿安全生产方针 与法律法规 PPT,第一章 煤矿安全生产方针及相关的法律法规,安全生产方针,第一节,第二节,第三节,煤矿职工安全 生产权利与义务,煤矿安全生产法律 法规及安全标准,煤矿安全生产方针与主要法律制度,一、安全生产方针的含义 “安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。 “安全第一”:把安全放在第一位,即生产必须安全,不安全不能生产。 “预防为主”:时刻注意预防安全事故的

5、发生,发现事故隐患要立即处理,自己不能处理的要及时上报。,安全生产方针,安全第一,预防为主,综合治理,说明:安全生产法确定的安全生产方针是“安全第一,预防为主。”中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议中提出“坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实安全生产责任制” “综合治理”:即实现安全生产的齐抓共管。“综合治理”是安全生产方针的新发展。,煤矿安全生产方针与主要法律制度,二、煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针,1,2,3,4,5,6,牢固树立“安 全第一” 的思想。,贯彻安全生产方针坚持“五并重”的原则: “技术、管理、 装备、 培训、 文化”五并重。,严格 遵守 安全 生产

6、规章 制度 和劳 动纪 律。,养成 良好 的职 业道 德。,认真积 极参加 安全生 产的教 育培训, 学习安 全知识 和操作 技能。,做好 劳动 保护, 避免 职业 伤害。,煤矿安全生产方针与主要法律制度,“三不生产”原则:不安全不生产,措施不落实不生产,隐患不排除不生产”。 煤业公司在“三不生产”原则的基础上强化执行“四不生产”管理规定的具体内容: 1、现场没有跟班干部不生产; 2、现场没有专职安全检查员不生产; 3、安全生产管理人员无安全生产管理资格证、特殊工种不持证上岗不生产; 4、无安全措施不生产。,第二节 煤矿安全生产法律法规及安全标准,一、安全生产法律 安全生产法律是指由全国人大及其常务委员会制定的安全生产方面法律规范性文件的统称。煤矿安全生产法律有:,煤炭法,矿山安全法,安全生产法,第七条矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第二十六条矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。 矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。 第二十八条矿山企业必须向职工发

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