1、监理公司-安全培训计划（2020年度）一、指导思想为了全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，保证质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行，坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，增强政治意识、大局意识、责任意识和安全意识，杜绝安全隐患，避免发生安全事故。在执行院里相关安全制度要求的前提下，针对本部门的实际情况，编制计划如下。二、培训目的安全生产教育培训旨在增强职工安全意识、提高职工安全素质和安全操作技能，进一步提升职工安全生产管理水平。三、培训范围监理公司全体员工。四、培训计划4.1本年度安全教育培训分为两类：类：常规性安全教育培训；类：需求性安全教育培训。4.1.
2、1关于类常规性安全教育培训，本年度计划组织开展两次。第一次于本年度3月份开展：该时间段各项目将陆续开复工，是安全教育培训的必要阶段，而且全员学习兴趣高涨，有利于全员对于安全专业知识的学习与积累，增强职工安全意识、提高职工安全素质和安全防控能力。第二次于本年度11月份开展：该时间段各项目陆续收尾停工，因此可以组织全员对本年度的工作进行总结，分享经验教训，理论与实践相结合进行教育培训。进一步提升全员安全管理水平。4.1.2关于类需求性安全教育培训，此类安全教育将根据实时的社会性事件、行业性事件、政策法规、以及院里的相关新规，结合各项目的自身情况及特点，分析其开展安全教育的必要性，按需机动灵活地组织
3、开展此类安全教育。（在此只写明教育计划，不能细化其他相关教育培训信息）五、培训内容严格遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法和长春市安全生产条例以及相关法律法规规定。按照监理规划、监理实施细则结合施工单位编制的施工组织设计及安全专项方案、安全事故应急预案等细化文件严格执行管理。监理公司领导班子组成安全巡查小组，不定期对各工地安全文明施工管理情况进行监督指导。5.1.人员职责方面主要学习内容5.1.1.总监理工程师职责总监理工程师是施工现场第一责任人，总监理工程师应确定施工现场安全监理人员，明确其工作职责，负责建立并落实全员安全生产责任制，检查并考核安全监理责任制落实情况。组织
4、编写安全监理计划，确定本项目安全监理目标。审核安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产资金投入的监督。督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，成立由项目经理负责的安全生产管理组织。审查专业分包资质，审查施工组织设计中的安全技术措施或安全专项施工方案。督促施工单位做好逐级安全交底工作。协助安全事故的调查分析处理，落实事故“四不放过”的原则，并督促、检查有关事故后的现场整改情况。主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织编写安全监理工作月报，安全监理专题月报。5.1.2.安全监理工程师职责按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责
5、”的原则，在总监理工程师的领导下，具体实施本合同段施工现场日常安全监理工作。编写安全监理实施细则。督促施工单位及时上报分包单位资质、三类人员和特种人员的资格。审查施工组织设计中的安全技术措施或安全专项施工方案，并提出意见。审查项目部安全技术规程、操作规程和安全技术措施，保证技术上可行。督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，检查施工单位施工现场专职安全生产管理人员的配置情况。复核施工承包单位施工机械，脚手架等安全设施的验收手续，并签署意见。检查施工单位对危险性较大的分部分项工程的施工安全交底及交底记录情况。负责对项目部安全培训、教育和考核工作的监督。督促施工单位进行安全自查，参加施工现
6、场的安全检查。在施工过程中采用巡视或旁站等形式实施现场安全监理（包括安全、防火和文明施工等），负责发出监理工程师通知单（安全），并签字（含回复单）。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。协助安全事故、火警事故的调查分析，并具体督促、检查有关事故后的现场整改情况。编写安全监理工作月报，安全监理专题月报。填写安全监理日记。收集整理安全监理资料（包括影像资料），完工后与监理资料一并归档。5.1.3.监理员安全职责在施工现场巡视、旁站监理过程中，除对工程质量、工程材料质量实施动态监督外，还应对安全生产进行监督。当发现有安全生产违规操作时，有责任及时制止；当发现存在安全隐患时，应及时报告安全监理工程师和驻地监理工程师。接受驻地监理工程师、安全监理工程师安排，临时代替安全监理人员工作。负责项目安全监理资料的管理工作。5.2.现场管理方面主要学习内容
安全达人 