1、地方医院院长在地方医院院长在 20232023 年医药领域腐败问题集中整治年医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿工作动员会上的讲话稿 2 2 篇文篇文院长在院长在 20232023 年医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿年医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿同志们：开展医药领域腐败问题集中整治工作是贯彻党的二十大精神和总书记关于解决医药领域突出问题重要指示精神，落实省卫生健康委部署要求的具体行动，更是维护群众健康权益的现实需要、推进医院高质量发展的必然要求。今天我们在这里召开会议，主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医药领域腐败问题集中整治工作部署，进一步压实管党治党主体
2、责任，加强全县医疗卫生系统领导干部及从业人员纪律作风建设，切实提升廉洁从业水平，为我县卫生健康事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。一一、强化政治意识强化政治意识，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治的充分认识开展医药领域腐败问题集中整治的重要性和紧迫性重要性和紧迫性一系列腐败案件的背后，一系列腐败数据的曝光，折射出问题的严重性、形势的严峻性、整治的紧迫性。要站在事关医院生存发展的高度，进一步认识开展医药反腐的重大现实意义，坚定不移推动集中整治走深走实。为此，按照县委、县纪委有关部署，县政府办公室印发了 XX 县医药领域腐败问题集中整治方案(X 政办传(2023)XX 号)，各单位要深入领
3、会方案精神要义，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的重大意义，切实把思想和行动统一到专项整治要求上来，抓好贯彻落实。第一，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证当前，医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足：一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强，没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一岗双责”责任落实不到位，县卫健委原主要负责人及原县第 X 人民医院院长严重违纪违法；二是个别领导干部纪律规矩意识不强，自我约束不严，抱有侥幸心理，不收手、不收敛，甚至不惜以身试法，在医药、设备、耗材、工程招投标等方
4、面收受、索取医药生产经营企业及其代理人“红包”、回扣或其他利益；三是有的领导干部及工作人员作风建设不实，制度执行不力，执行中央八项规定打折扣，对“四风”问题缺乏警惕性，在一些典型问题上还不注意，接受管理服务对象的宴请、安排的旅游、礼品礼金等。殊不知，细节上的不重视，容易酿成大的作风问题。打铁还须自身硬，我们要完成县委安排部署的各项工作任务，全体党员领导干部必须要有坚强的政治定力，有铁一般的纪律意识和规矩意识，才能抱成团、听指挥、打胜仗。第二，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是落实县委决策部署的具体体现县委对加强纪律作风建设一直高度重视，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。各单位要认真
5、贯彻落实本次会议的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展医药领域腐败问题集中整治工作，促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。第三，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是维护医保基金安全、促进医疗卫生事业高质量发展的必然要求近年来，全县医疗卫生系统驰而不息正风肃纪，相继开展“违反中央八项规定精神专项治理”“廉政风险点排查”“九不准”等行动，党风政风有了明显好转，行业形象得到提升。但是，面对新的发展形势和要求，干部队伍纪律作风建设还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止腐败和作风问题反弹回潮的压力依然较大。各单位要以这次腐败和作风集中
6、整治为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快医疗卫生事业发展提供坚强保障。第四，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是提升医德医风、树立良好形象的有效途径作风关系队伍形象，影响工作效率，决定事业成败。当前，医疗卫生系统作风整体向好，但也存在一些问题：一是窗口服务意识不强。服务过程中，脸难看、话难听、事难办，存在“生、冷、硬、顶”现象；服务水平不高，服务质量差，缺乏医患沟通技巧；对群众反映问题解决不及时，敷衍塞责，应付了事，致使各举报投诉渠道的热线数量居高不下；服务观念错位，站在群众角度考虑问题不够，利用公共资源为亲朋好友提供方便。二是执行力不够。研究医疗卫生政策不强，理解不深，把握不准，学习不够；工作思路和方法不新，一些严重影响发展的难点问题长期得不到解决；制度建设滞后，工作机制不完善，人员培训教育不到位；缺乏责任意识和担当精神，执行上级的要求打折扣、讲条件，开展“打击欺诈骗保，规范医疗服务行为”工作效果不明显，个别医疗机构过度医疗、过度检查等问题仍然存在。三是敬业精神不足。责任心不强，群众观念淡薄，工作安于现状、被动应付；奉献敬
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