1、安全人之家 第一章安全生产管理理论1.按照企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1996），将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。2.安全生产管理原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。3.按照系统的观点，管理系统具有6个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。4.运用系统原理的原则：动态相关性原则；整分合原则；反馈原则；封闭原则。5.运用人本原理的原则：动力原则；能级原则；激励原则。对于管理系统，有3种
2、动力，即物质动力、精神动力和信息动力。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。6.运用预防原理的原则：偶然损失原则；因果关系原则；3E原则；本质安全化原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面，技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术对策、教育对策和法制对策，即所谓3E原则。7.运用强制原理的原则：安全第一原则；监督原则。8.事故致因理论：事故频发倾向理论（伍德、伍兹、法默、查姆勃）;（海因里希）因果连锁理论(事故因果连锁过程概括为5个因素：遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，
3、伤害);能量意外释放理论(吉布森、哈登。哈登认为，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害，取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度)；系统安全理论。9.事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育和安全管理等方面入手。10.安全生产工作格局：政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持。11.安全生产工作责任体系：国家监察、地方监管、企业负责。12.安全生产“五要素”是指安全文化（即安全意识）、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。安全文化是安全生产的根本，安全文化的最基本内涵就是人的安全意识；安全法制是保障安全生产的最有力武器；安全责任
4、心是安全生产的灵魂；安全科技是实现安全生产的手段；安全投入是安全生产的基本保障。第二章 生产经营单位的安全生产管理1.安全规章制度建设的原则：主要负责人负责的原则；安全第一的原则；系统性原则；规范化和标准化原则。2.安全规章制度的制定一般包括起草、会签、审核、签发、发布五个流程。3.生产经营单位应每年对安全规章制度进行一次修订，并公布现行有效的安全规章制度清单。对安全操作规程类安全规章制度，除每年进行一次修订外，3至5年应组织进行一次全面修订，并重新印刷。4.安全规章制度体系：按照安全系统工程原理建立的安全规章制度体系，一般由综合安全管理、人员安全管理、设备设施安全管理、环境安全管理四类组成；
5、按照标准化体系建立的安全规章制度体系，一般把安全规章制度分为安全技术标准，安全管理标准和安全工作标准；按职业安全健康管理体系建立的安全规章制度体系，一般分为手册、程序文件、作业指导书三大类。5.综合安全管理制度主要包括：安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制度；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全措施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度；隐患排查和治理制度；事故调查报告处理制度；消防安全管理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。6.人员安全管理制度主要包括：安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工器具的使用管理制度；特种作业及特殊
6、作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理制度。7.设备设施安全管理制度主要包括：三同时制度；定期巡视检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程。8.环境安全管理制度主要包括：安全标志管理制度；作业环境管理制度；工业卫生管理制度。9.安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则进行管理。10.煤炭安全生产费用提取标准按照矿井生产能力，将煤矿划分为大中型矿井（设计生产能力在45万吨及以上）和小型矿井（设计生产能力在30万吨及以下）两类。11.原煤实际产量包括生产矿井产量和基建矿井产量，不包括洗煤和外购原煤。12.大中型煤矿提取标准：高瓦斯、煤与瓦斯突出、自燃发火严重和涌水量大的矿井吨煤不低于8元，重点监控煤炭生产企业吨煤不低于15元；低瓦斯矿井吨煤不低于5元；露天矿吨
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