15年职业卫生培训资料.docx

1、15 年职业卫生培训资料一、职业卫生基本术语定义1、什么是职业病？职业病是指职业病有害因素所引起的疾病。它有两个概念，一个是广义的职业病，一个是法定职业病，从广义的角度讲凡是职业病危害因素所引起的疾病都叫做职业病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，即政府规定的法定职业病。我国于 2002年 5 月 1 日开始实施了中华人名共和国职业病防治法（2011年 12 月 31 日重新修订），同时卫生部与劳动保障部联合公布了新的职业病目录，共有十大类 115 种，即尘肺 13 种、职业性放射病 11 种、职业中毒 56 种、物理因素所致职业病 5 种、生物因素所致职业病 3 种、职业性皮肤病 8

2、种、职业性眼病 5 种、职业性耳鼻喉口腔疾病 3 种、职业性肿瘤 8 种、其他职业病 5 种。2、什么是职业病危害因素职业病危害因素是指在工作环境中存在的对人体健康有不良影响的有害因素。它包括化学因素、物理因素、生物因素和其他职业有害因素。3、什么是职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、什么是有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。5、什么是职业中毒？在生产过程中由生产性毒物引起的中毒性疾病叫作职业中毒。职业中毒可表现为急性、亚急性

3、和慢性中毒三种类型。短期或者一次接触大量毒物引起的中毒为急性中毒；小量毒物长期、反复进入人体引起的中毒为慢性中毒；介于急、慢性中毒之间的为亚急性中毒。6、职业接触限值（OELs）职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。7、时间加权平均容许浓度（PC-TWA）以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。8、短时间接触容许浓度（PC-STEL）在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间（15min）接触的浓度。

4、9、最高容许浓度（MAC）工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。10、超限倍数对未制定 PC-STEL 的化学有害因素，在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。二、劳动者在工作中经常接触的职业病危害因素有哪些？1、生产过程中存在或接触的职业病危害因素主要有：（1）化学因素：包括毒物和粉尘。常见的有刺激性气体（如氯、氨、氮氧化物）、窒息性气体（如一氧化碳、硫化氢）、有机溶剂（如苯、甲醇、汽油）、农药等；生产性粉尘中的矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。（2）物理因素：包括噪声、振动、x 射线、射

5、线、异常的气象条件（高温、低温、高湿）和异常气压（高气压、低气压）。（3）生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者接触到的生物传染性病原物等。2、在作业过程中产生的其他职业有害因素：如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；视力紧张；不良体位或不合理工具等。三、我公司存在的主要职业病危害因素及其危害告知和工业接触限值1、粉尘（化学有害因素）（1）健康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘（3）

6、应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常（5）图标：注意防尘、戴防尘口罩、注意通风。（6）职业接触限值:煤尘 PC-TWA（总尘）：4mgm3，PC-TWA（呼尘）：2.5mgm3。2、噪声（物理因素）（1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。（2）理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。（3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常，则到医院检查、确诊。（4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。（5）图标：噪声有害、戴护耳器。（6）职业接触限值：【dB(A)】85。3、高温（物理因素）（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。（2）理化特性：热辐射（3）应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块