1、1/5中建六局华南建设中建六局华南建设有限公司审计创优创效奖励办法有限公司审计创优创效奖励办法1总则总则1.1目的目的为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面激活审计监督激励机制，表彰华南公司审计系统取得的优秀审计成果，以及在促进企业增收节支、挽回或避免直接经济损失等方面取得的工作成效，充分调动审计人员工作积极性，提高审计工作效能，强化审计价值增值能力，结合工程局规定和公司实际，制定本办法。1.2依据依据中国建筑股份有限公司内部审计管理规定（中建股审字2019732号）中国建筑第六工程局有限公司内部审计管理规定（中建六审 2020420 号）中国建筑第六工程局有限公司关
2、于专项奖励制度建设的指导意见（中建六人2020665 号）中国建筑第六工程局有限公司审计创优创效奖励办法（中建六审2020728 号）中国建筑第六公司有限公司华南分公司内部审计管理实施办法（中建六华南审2020205 号）1.3适用范围适用范围本办法适用于中建六局华南建设有限公司（以下简称“华南公司”）审计创优、创效成果的奖励。1.4奖励对象奖励对象华南公司系统内获得审计优秀成果表彰以及参与审计项目创效的人员。1.5管理原则管理原则坚持统一管理、分级负责、实事求是、客观公正的原则，坚持以最终实现为前提，根据参与程度和贡献大小，对审计创优创效人员，按照规定的条件、标准和程序，给予相应奖励。2/5
3、2职责分工职责分工审计部组织汇总审计创优创效奖励的申报材料。3奖励内容奖励内容3.1审计创优创效奖励分为审计创优奖励和审计创效奖励。3.2审计创优奖励是对获得中国内部审计协会等国家级、省部级以及集团公司优秀审计成果表彰的审计机构、审计项目组或审计人员进行的奖励。3.3审计创优主要包括以下情形：获得“全国内部审计先进集体”表彰；获得集团公司“先进集体”表彰；获得集团公司优秀审计项目表彰，主要为审计项目、审计报告、审计方案、审计底稿；在国家核心学术期刊或省部级及以上刊物发表审计论文或理论研究成果，主要为审计研究、审计与经济研究、南京审计学院学报、中国审计、审计观察、中国审计报、中国内部审计；获得优
4、秀审计成果表彰的其他情形。3.4审计创效奖励是对在经济责任审计、绩效审计、专项审计、项目审计等各类审计过程中，积极发挥审计职能，维护企业利益，为企业挽回或避免直接经济损失，以及促进企业增收节支的工作成果进行的奖励。另外，对审计协调或对接外部审计时，为企业挽回或避免重大经济损失有突出贡献的审计人员，进行适当奖励。3.5审计创效主要包括以下情形：审计发现项目与业主结算签证、变更少计、漏计事项。创效金额为审增金额，由总部商务合约部予以认定;审计发现项目对分包分供超合同结算事项。创效金额为复核审减金额，由总部商务合约部予以认定;审计发现不合规发放的各类兑现奖励，包括目标责任兑现、市场营销兑现、催收清欠
5、兑现等。创效金额为审减或退回的兑现奖励金额，由总部兑现主责部门予以认定;通过审计问题整改、审计建议落实给企业挽回或避免直接经济损失。创效金额为避免或挽回的税费、滞纳金、违约金、罚款等，由总部相3/5关部门予以认定;挽回或避免直接经济损失、促进增收节支的其他情形。4奖励标准奖励标准4.1审计创优奖励以表彰文件为依据，采用一次性奖励方式。获得“全国内部审计先进集体”表彰的，奖励审计机构 3 万元；获得集团公司“先进集体”表彰的，奖励审计机构 2 万元；获得集团公司优秀审计项目表彰的，奖励审计组 1 万元;发表审计论文的，奖励审计人员 0.5 万元。4.2审计创效奖励以认定的创效金额为基数，采用分段
6、累进方式计取。审计创效 100 万元（含）以下部分，奖励比例为 5%；审计创效 100 万元以上 500 万元（含）以下部分，奖励比例为 4%；审计创效 500 万元以上部分，奖励比例为 3%。4.3单项奖励金额最高不超过 100 万元。5奖励申请及审批奖励申请及审批5.1审计创优奖励在获得相应表彰后即可进行申报，由受表彰对象提出申请，填写华南公司审计创优创效奖励申报审批表（附表），说明创优基本情况、申请奖励标准和金额。5.2审计创效奖以审计组为单位进行申报。审计创效奖励在审计建议或整改落实后即可进行申报，由审计组提出申请，填写华南公司审计创优创新奖励申报审批表，说明创效基本情况、申请奖励标准和金额。5.3奖励申请、奖金分配表及证明材料由审计部审核并提交分管领导审批后，报主管领导批准。6奖励分配奖励分配及及兑现兑现6.1审计创优奖励以审计组或个人为单位，若为个人成果，奖励由个人获得；若为团队成果，原则上主审分配的奖金不少于奖金总额的 30%，其他成员根据贡献大小分配剩余奖金。6.2审计创效奖励以审计组为单位，原则上主审分配的奖金不少于奖金总额的 30%，其他成员分根据贡献大小分配剩余奖
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