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中级注册安全工程师-安全生产管理模考试卷(一).pdf

上传人:小魏子好文库 文档编号:32927 上传时间:2021-11-15 格式:PDF 页数:28 大小:487.27KB
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1、1 中级注册安全工程师中级注册安全工程师 安全生产管理安全生产管理- -模考试卷(一)模考试卷(一) 一、单项选择题一、单项选择题 1.某酒店装修过程中因喷漆作业引发火灾事故,大火燃烧造成了建筑物承重结构超过耐火极限导致建 筑物坍塌事故共造成 2 人死亡8 人重伤。事故发生后第 15 天又有三名重伤人员不治身亡。依据 生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第 493 号),该起事故等级是() A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故 2.某矿山企业针对上年度安全生产事故进行统计分析 发现公司共发生死亡事故 1 起 造成 2 人死亡 另有 9 起事故造成 10 人损失的工作日

2、均为 110 天左右。根据海因里希法则推断,照此趋势发展下去 该公司上年度发生的没有造成人员伤害的事故起数为()起。 A.3600 B.3960 C.3000 D.3300 3.某机械厂机械设备老化且长期超负荷运转,导致伤害事故频发。为避免员工再受到机械伤害,该厂 采取了一系列管控措施,以下措施中,属于本质安全技术措施的是() A.减少工人接触频次 B.减少机械的运转时间 C.增加机械的检修频度 D.进行技术改造增设自动紧急停车装置 4.我国从 2019 年 3 月 1 日起实施危险化学品重大危险源辨识标准为 GB18218-2018。标准调整了 关于重大危险源辨识的相关内容。某企业安全总监要

3、求公司的注册安全工程师小张根据新编准重新进 行企业重大危险源的辨识。该做法体现了安全原理中的哪项原则()。 A.动态相关性原则 B.反馈原则 C.封闭原则 D.能级原则 5.某企业在安全管理培训过程中提出我们要把安全工作的重心放在治理人的不安全行为和物的不安全 状态上,斩断事故链条,防止事故发生。该观点符合() A.海因里希因果连锁理论 B.系统安全理论 C.能量意外释放理论 D.事故频发倾向理论 2 6.某公司进行清理化工厂成品油料储罐作业。依据化学品生产单位特殊作业安全规范下列说法中 正确的是()。 A.若罐内较为潮湿,手持电动工具的安全电压应小于 24V B.作业过程中应携带便携式有毒有

4、害气体检测装置进行定时监测 C.作业中断 30 分钟,需重新进行罐内气体浓度监测 D.该作业属于受限空间作业,作业票有效期不超过 8 小时 7.某新建原油储罐项目 在项目阶段中按照相关要求进行了安全评价 在安评机构出具的评价报告中 既针对建设内容的合规性进行符合性评价,又针对项目建成后可能发生的事故危害进行预测性评价, 该评价为()。 A.安全预评价 B.安全验收评价 C.安全现状评价 D.安全专项评价 8.按照预防原理,安全生产管理应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段来减少和防止人的不 安全行为和物的不安全状态,下列论述中不符合预防原理的是() A.采用工程对策、教育对策、法规对策进行

5、事故预防 B.无论多小的事故都要进行事故预防 C.本质安全设计是防止事故发生的主要方式 D.政府部门要加强监督管理防止事故发生 9.某县天然气供气站发生着火爆燃事故,造成 1 名操作工烧伤、站内储罐供气设施烧毁,该县政府立 即成立事故调查组进行事故调查分析。关于该事故处理的说法,正确的是()。 A.如认定为自然事故,可不追究内操作工事故责任,但要对供气站进行行政处罚 B.如认定为自然事故,应按照爆燃对周围环境影响的后果不同分别给予管理者行政处分 C.如认定为责任事故,事故调查组可给予事故责任者纪律处分 D.如认定为责任事故,应按照责任大小和承担责任的不同追究相关人员的责任 10.某企业员工乘坐

6、企业班车上班途中 因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾 造成该员工肋骨骨 折。员工家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。 A.认定为工伤 B.视同工伤 C.比照工伤 D.不予认定工伤 11.某集团公司在安全文化建设中要求领导人员以身作则 通过各种方式表达对于安全工作的重视 依 据企业安全文化建设导则(AQ/T9004-2008)该集团公司的做法符合的安全文化建设基本要素的 是() A.安全承诺 B.安全事务参与 3 C.审核与评估 D.安全行为激励 12.某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,并形成了 “事故可 防,安全可达”的安全理念。该理念能够被公司全体员工所接受,经过一段时间的安全文化宣贯,该 商业公司员工均认为事故是可以预防的,安全是可以实现的,并能够从自身做起防止不安全行为。这 体现了安全文化的()功能 A.导向功能 B.凝聚功能 C.辐射同化功能 D.激励功能 13.某施工企业安全管理部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求,并 召开会议就有关工作进行了布置。 下属企业在认真调查和分析自身存在

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