1、确保安全生产,员工安全意识的培养提高安全意识,事故损失的“冰山”原则,直接的,间接的,可见的,不可见的,成本医疗费用护理费用赔偿费用,事故致命 致残事故需要医疗期的工伤事故一般医疗事故等,生产延误要有同仁代替工作要有人加班管理者时间,设备损坏等等,事故末遂的危行为虚惊事件危险的状况,冰山,间接的损失是直接损失 3 倍,何为 安全?,安，是指“无危则安”,全，是指“无损则全”,出了事故谁的损失大？,出了事故谁的痛苦最大？,谁想发生工伤事故？你的 亲人？,你的 朋友？公司 领导？你的 同事？,还是 谁？,假如没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工伤事故还在继续会发生?,难道事故不可避免吗?还是设备
2、不安全,设施不安全?我们的操作方式不对吗?还是命运安排?又或是外力因素?还是有意的人为破坏?,让我们来看一张图片。,看完后您发现图片的亮点了么,？,安全意识淡薄是一种负面的恶性传播！,如何才能积极的遏制事故的发生?,预防安全事故又该从那抓起?,扁鹊三兄弟的故事,魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位医术最好呢？”扁鹊回答说：“大哥最好，二哥次之，我最差。”,心得：,事后控制不如事中,控制，,事中控制不如事前,控制。,缺少相关 知识或培训，个人不重视安全培训,思想麻痹深信“这事 不可能/也不会 发生在我身,上”.,没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已,经成为习惯,劳保
3、用品不适合/有、但没使用/无所谓 工作时的 情绪、身体状况、工作士气等,一 潜在原因,二,主要原因事故统计表明：96%的事故是因为人的原因，只有4%是别原因引起的。,A 劳保用品缺乏和不正确使用B 不遵守安全操作规程和5S不到位,C 工具、机器在的不正确使用.D 人站在或处于不适合的位置,E 个人的反应,我们要注重“预防”,加强“三前”意识,(岗前思考五分钟）,一是“防在前”事实证明，很多事故都是可以避免的，之所,以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须
4、具备超前预测和预防事故的能力。,二是“想在前”每天工作前，要坚持“先思考再工作”，注重在工作中思考应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。,三是“做在前”,在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素和尚未整改的缺陷等等，我们的职工应该充分认识到可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时的将发现的问题上报给安全管理者，消除和防止事故的发生。,我们要坚持“四不放过”,通过事故来认识“事故”,让我们来重新认识它“四不放过”的四点意一是：通过“四不放过”，义 我们可以查清事故发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个
5、环节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做，避免事故的再次发生。,二是：通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。三是：通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教育，使他们从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识。,安全意识疲劳的 四个 表现！,让我们一起来分析一下事故是如何产生的,？,所有事故是可以 预防 的！,各级管理层对各自层面的安全卫生应该 直接负,责！,所有安全操作隐患是可以 控制 的！,各级主
6、管必须进行 检查,发现安全隐患必须及时,纠正！,工作中 的安全和 工作外 的安全是同样重要的！职工们的 直接参与是关键！,提升 安全意识,怎样预防工伤发生?（一）,作业前 的注意事项:,1.安全确认与检查:检查要使用的机械、工具有无异常;检查班组成员,是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正;,2.确认自己及他人的身体状况(健康、情绪等状况)不要让其疲劳作业、,或有带有明显的不良情绪作业;,3.对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防,对策;,4.熟悉各种操作规程并遵守.不得依个人意志行事.,怎样预防工伤发生?（二）,作业中 的注意事项:1.思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈;2.杜绝以下几种不正常心理:麻痹心理 好胜心理 逆反心理好奇心理3.注意周边环境,防止意外伤害.4.提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报告班组长或者安全人员以及时处理;5.严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。,还记得它么？四不放过,一不放过事故的隐患原因不查清不放过 二不放过事故的责任人员未得到教,育和处理不放过,三不放过整改措施未落实不放过 四不放过周围的
安全达人 