安全教育知识1讲解了违章操作的原因分析及对策。前言部分强调了企业规章制度的重要性,指出这些规章制度是用鲜血和生命换来的教训,反映了生产过程中的客观规律。然而,实际生产中员工的违章现象屡禁不止,70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的。文档详细分析了企业员工违章操作行为的主要表现,包括主观心理因素和客观因素影响。主观心理因素包括自我表现好胜心态、麻痹侥幸心理、马虎敷衍、懒惰蛮干、玩世不恭和逆反心理;客观因素影响则涉及安全意识差、安全责任心不强、缺乏安全教育意识和安全监督不够。此外,文档还探讨了事故发生的主要原因,包括设计上的不足、设备上的缺陷、操作上的错误、管理上的漏洞和不遵守劳动纪律。针对这些问题,文档提出了应采取的对策,包括发挥教育员工的职能、通过考核和竞争使安全管理的“责、权、利”相统一,以及靠安全管理机制增强防范能力。安全教育知识1适用于各类企业的安全管理人员、一线操作员工以及安全培训师。通过学习本文档,相关人员可以深入了解违章操作的原因及其对企业和个人的危害,掌握有效的应对措施,提高整体安全管理水平,减少生产事故的发生,确保企业生产的顺利进行和员工的生命安全。