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安全生产法模拟题.pdf

上传人:一米阳光 文档编号:331798 上传时间:2024-06-15 格式:PDF 页数:5 大小:135.57KB
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1、筑龙网 WWW.ZHULONG.COM安全生产法及相关的法律知识模拟练习题 安全生产法及相关的法律知识模拟练习题 考试注意事项:考试注意事项:一、本考试由两部分组成,第一部分为单项选择题,共 70 题(每道题 1 分),第二部分为多项选择题,共15 题(每道题 2 分),满分 100 分。二、试卷全部为主观评分题,答案用 2B 铅笔涂在答题卡上,否则无效。三、本考试全部时间为 150 分钟,终了时间一到,应考人员一律停笔,等候监考人员收点试卷及答题卡,全部考试结束后,须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误,并宣布本考试结束,方可离开考场。一、单项选择题,共 70 题(每道题 1 分)一、单项选

2、择题,共 70 题(每道题 1 分)1.安全生产法自_起施行。A.2002 年 11 月 1 日 B.2001 年 11 月 1 日 C.2002 年 6 月 19 日 D.2002 年 1 月 1 日 2.法律关系的三大部分是指_。A.主体、客体和内容 B.物、行为和精神 C.主体、行为和内容 D.主体、客体和行为 3.我国 1995 年 1 月 1 日起施行的劳动法的全称是 。A.中华人民共和国劳动保护法 B.中华人民共和国劳动法 C.中华人民共和国劳动卫生法 D.中华人民共和国劳动卫生保护法 4.按照我国目前的划分标准,重大伤亡事故是指_。A.一次死亡 1 至 2 人的事故 B.一次死亡

3、 3 至 9 人的事故 C.一次死亡 10 人以上 50 人以下的事故 D.一次死亡 50 人以上的事故 5.安全生产许可证的有效期为_。A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.4 年 6.于 1993 年 5 月 1 日起施行的、建国以来的第一部矿山安全法的全称是 _ 。A.中华人民共和国矿山安全法 B.中华人民共和国矿山法 C.中华人民共和国矿山安全保护法 D.中华人民共和国矿山安全卫生法 7.根据刑法第 135 条的规定,可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是_。A.国家工作人员 B.企业的主要领导 C.企业的技术人员 D.企业的普通职工 8.下列说法不正确的有_。A.香港的职业安全卫

4、生法规与中华人民共和国的职业安全卫生法规相同 B.香港职业安全卫生管理,实行注册安全主任制度,目前只对建筑企业及船厂适用 C.香港安全卫生规则的批准机构是立法局 D.香港职业安全及健康条例与中华人民共和国职业安全卫生法规有不同之处 9.生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为_。A.劳动保护用品生产企业营业执照 B.特种劳动防护用品生产许可证 C.劳动保护用品生产资格证 D.劳动保护用品生产许可证 10.关于四川省劳动安全卫生群众监督办法,下列说法中,_是错误的。A.此办法是以四川省人民政府令公布的 B.此办法的适应范围是四川省 C.此办法是依据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法等法律

5、、法规的规定,结合四川实际制订的 D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规 11.以下内容不属于法律基本特征的是_。A.由国家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范 B.规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施 C.由国家强制力保证实施的,具有普遍的约束力,这是法律区别于其它社会规范的最本质的特征 D.具有由人们公认的惯例所形成的一类属性 12.根据法律的地位和制定程序的不同,法律可分为_。A.基本法和普通法 B.一般法和特殊法 C.实体法和程序法 D.直接法和间接法

6、13.根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法_。A.正确 B.不正确 C.不完全准确 D.不够完整 14._是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所,特种劳动防护用品的安全卫生性能,以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。A.行业管理 B.群众监督 C.安全认证 D.安全监察 15.按照法律效力范围的不同,法律可分为_。A.基本法和普通法 B.一般法和特殊法 C.实体法和程序法 D.直接法和间接法 16._以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.地区级 B.市级 C.县级 D.省级 17.按照法律规定的内容来划分,法律可分为_。A.基本法和普通法 B.一般法和特殊法 C.实体法和程序法 D.直接法和间接法 18.危险化学品经营许可证的有效期为_年。A.4 B.5 C.3 D.2 19.中华人民共和国劳动法立法的目的是_。A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步 B.确定

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