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1、案例分析培训案例分析培训第一章安全生产事故预防的基本知识1.按照导致事故、危害的直接原因，如何对危险、危害因素进行分类？(P3-d2,六类)2.按照事故类别和职业病危害的直接原因，如何对危险、危害因素进行分类。(P6-5)3.危险和危害的辨识方法大致可分为两大类，简要说明各自特点。(P10-3/d7)4.根据预防事故的原理，结合所熟悉的工作，简要列举出控制危险、危害因素的对策。(P13-3)5.电气安全具有普遍性，试举例说明防止电气事故所采取的对策。(P13-d10)6.安全生产事故应急预案的内容有那些？(P17-15)7.简要说明安全生产事故应急预案的级别、类别和编制方法。(P15、P16、

2、P22)8.简要说明安全生产事故应急预案的培训和演练的要求。(P19-9)第二章安全生产事故调查的执法依据9.在企业职工伤亡事故经济损失统计标准中关于伤亡事故经济损失的 5 个方面都是什么？(P33)10.简要说明事故伤害损失工作日标准并列举出 5 个计算损失工作日的方面。(P35)11.企业职工伤亡事故分类标准中伤亡事故按严重程度划分，可分为哪些种类？(P37)12.具体说明触电事故的分类都有哪些。(P40-1)13.根据企业职工伤亡事故调查分析规则简要说明事故调查的原则与程序（要求）。(P41)14.根据特别重大事故调查程序暂行规定中的规定，说明特大事故调查组的职责。(P43)15.根据国

3、家有关事故调查的法规，列举出伤亡事故调查的步骤。(P46)16.简要列举事故调查报告的主要内容。(P48)17.简要列举事故调查组的职责和调查人员调查的原则。(P46)18.事故调查常用的技术方法有哪些？较详细写出其中一种方法的具体步骤（程序）。(P49)19.事故树是事故调查过程常用的方法，试写出该方法的目的和步骤。(教案给出，应细致掌握)第三章安全生产事故调查的原因分析20.某工厂突发火灾事故，在事故调查取证时，事故现场处理应遵循的原则是什么？(P52)21.简要写出事故有关物证收集工作的内容。(P52)22.写出事故调查取证的常用技术手段都有哪些，并简要说明。(需要研究何为“手段”？)2

4、3.具体说明事故直接原因的分析方法。(P56-58)24.简要说明事故间接原因的分析方法。(P61)25.何为事故致因理论？试用一种理论说明事故是如何发生的。(P60-68)第四章安全生产事故的处理与整改措施26.事故发生后，事故性质认定的原则是什么？简要说明认定的程序。(P69-倒 5)27.安全生产伤亡事故的分析方法都有哪些？应该注意的内容是什么？(P69-5)28.安全生产事故调查处理的原则(P81)，并举例说明事故调查和事故处理之间的关系。(P80)29.简要说明事故调查处理都有哪些原则？(P81)30.事故处理意见的形成方法都有哪些？(P？)31.应从哪些方面考虑总结事故教训和进行整

5、改？(P85)32.简述事故整改的主要技术措施都有哪些？结合答题者的经验提出这方面的建议。(P85-92)33.并结合本企业的特点谈谈事故发生后进行整改时，主要的管理措施有哪些？(P92-94)34.企业（生产经营单位）应如何开展安全培训和安全教育工作？(P94-95)35.如何使事故调查报告的整改措施或整改意见现实可行、切实有效，请你谈谈自己的看法。(P？)第五章典型事故案例分析36.将教材中的 15 个案例尽可能仔细地看明白，自行列表将其原因(直接和间接)、责任人、事故教训、整改措施等信息进行总结和归纳。37.准备一至两个亲身经历的事故案例，按照大纲要求和教材的模式进行总结归纳，做好资料应考准备