人力资源社会保障电子认证体系规范 第1部分：框架规范LDT02.1-2022.pdf

人力资源社会保障电子认证体系规范 第1部分：框架规范讲解了人力资源和社会保障部对电子认证体系的全面规划及具体建设要求。这份文档明确了电子认证体系的应用范围、总体结构以及各层级电子认证系统的构建规则，包括部级、省级和市级系统。通过对标准范围、引用文件、术语定义、缩略语等方面的详细介绍，该文档提供了关于国产密码算法的关键术语，并更新了应用领域与总体结构。文档详细描述了电子认证体系的基础层，涵盖了建设规划以及各级别电子认证系统的具体内容；管理层内容描述了证书综合管理系统功能和其他管理细节；安全支撑层描述了密码服务系统及其接口功能的要求。相比前一版本 LD/T 30.12009，本规范调整并扩大了适用范围，删除了一些不必要的定义，补充了国产密码算法术语，更改并细化了各类认证体系应用及总体结构调整，并强化了对于电子认证体系建设和技术实现的具体指导。人力资源社会保障电子认证体系规范 第1部分：框架规范适用于我国人力资源和社会保障信息化过程中需要使用到的网络信任体系构建和技术支持单位。它为政府机构、企事业单位及其他组织中负责人员信息管理和社会保障事务处理的专业人士，如信息系统建设管理人员、信息技术支持专家和数据安全保障人员等提供详尽的技术参考和标准指引，确保相关人员按照最新的国家标准和技术发展进行操作，在有效利用国内先进的商用密码技术的同时，推动整个行业内数字化管理和网络安全能力的进步和发展。