1、企业消防安全培训,汇报人：安全人之家,主要内容,火灾事故案例分析,一、XXXX“XXXX”火灾事故分析,20XX年XX月XX日晚XX时，XXXXXX有限公司一胡萝卜包装车间发生火灾，并且蔓延到周边建筑物，造成巨大损失。截至2XXX年XXX月XX日晚XX时，事故已致18人死亡，1人极重伤、1人重伤、11人轻伤。,一、事故情况介绍,二、寿光火灾事故发展过程,一、XXXX“XXXX”火灾事故分析,三、火灾事故现场初步勘察,一、XXXX“XXXX”火灾事故分析,经过有关部门的初步现场勘查，危险区域的监控不足、员工没有进行培训教育、必要应急设备配备不到位、违章使用保温材料及没有经过合规性审批等因素成为了
2、本次事故的主要原因。,四、火灾事故初步原因分析,一、XXXX“XXXX”火灾事故分析,1.氨机房管理混乱（经初步现场勘查结果显示，事故的起火地点为氨机房）,xxxxxxx有限公司使用液氨作为制冷剂进行冷库制冷，氨机房内电气线路错综复杂，设备设施连续运转时间较长，用电负荷较大，并且由于氨的流动和状态的变化极易产生静电，加之厂区建设较早，设备陈旧老化，后期维护不利，最终引起火灾事故。,2.安全教育及应急演练缺失（经事故幸存人员反映，公司从未进行安全教育培训）,xxxxxxx有限公司属人员密集型企业，现场作业人员较多，流动性较大，员工文化素质低下，加之公司业务繁重，公司没有投入精力对员工进行安全培训
3、，更没有进行应急演练，导致在事故发生时现场员工不清楚如何进行灭火，更不清楚如何进行应急疏散和逃生。,3.消防安全管理不到位（厂区内没有配备足量消防器材，多数应急疏散出口封闭）,由于火灾事故地点为包装车间，现场有大量的纸箱等易燃物品，属于应该重点火灾防控的区域，但是现场的消防资源极其缺乏，没有按照建筑设计防火规范的相关配备足量的灭火器、消防栓等器材，且疏散出口管理无法满足安全疏散要求。,四、火灾事故初步原因分析,一、XXXX“XXXX”火灾事故分析,4.无应急照明系统（停电后厂房一片漆黑，没有配置自发光式疏散标识）,由于厂房陈旧，龙源食品厂房内没有设置应急照明系统，没有配置自发光式的“安全出口”
4、的应急指示标识，在事故发生后导致整个厂房由于停电而陷入一片黑暗中，据幸存人员回忆，大部分人员仅凭直觉逃亡，部分作业人员由于迷失方向而导致伤亡。,5.违规使用保温材料（使用不添加阻燃剂的聚氨酯泡沫保温材料）,由于厂房违规使用大量的不添加阻燃剂的聚氨酯泡沫材料，导致大火在数分钟内就蔓延到整个厂房，聚氨酯不仅燃烧迅速，并且也会产生大量的有毒有害气体，直接可以导致人员中毒窒息，2010年上海教师公寓“1115”特别重大火灾（59人死亡）也是由于楼外的违规动火作业引燃聚氨酯保温材料所致。,6.厂房均系违章建筑（没有进行消防设计审查、消防验收）,据核查，龙源食品厂没有消防设计审查、消防验收批复等相关合规性
5、手续，属违法建筑。由于没有消防设计审查，其建筑结构、建筑材料、防火间距等事项均无法达到国家相关标准，并且疏散通道狭窄，仅能供一人通过，也意味着厂区主要负责人对此次事故有不可推卸的重大责任。,一、山东寿光“1116”火灾事故分析,四、火灾事故初步原因分析,“XX.XX”火灾事故应急疏散逃生情况分析,车间有四条逃生通道。卷帘门、西侧角门、车间主任办公室与外面相连的南门、冰池的小门。卷帘门被关闭；西侧角门附近，一直堆到屋顶的纸箱已被点燃，相邻的15号冷库也开始发出爆炸声，无法通行；冰池的小门位置偏僻且狭小，短时间无法通过多人。对于大多数工人，只剩下最后一条逃生门南门。,100米,20米,事故后幸存者
6、关于火灾的描述！,1.事发车间的这100多人，都是今年5月之后陆续来到厂里的“临时工”。他们没有基本工资，没有劳动合同，没有保险，装多少箱就领多少钱。可能更多的人，还没有在工厂的人员名册里。2.何天成觉得这是份不错的工作，但“谁会想到胡萝卜也有危险”。如果不是提前半小时加班，多赚这18块钱加班费，或许灾难就不会发生。3.何天成想过很多如果。如果卷帘门没关，可能就不会死这么多人；如果有人第一时间组织救援，可能能救出更多；如果厂里有过安全提醒或培训，他们面对可能引发的有毒气体，会更小心一点。4.“哪怕现场有几个防毒面具，我们也敢往里冲，只有他们办公室有，我们厂房里就不放”5.车间最大的卷帘门位于南墙，钥匙在车间主任老柴手里。卷帘门的开闭全由老柴决定，天气暖和时，他会把卷帘门打开，让大伙透透气。当晚，老柴外出未归，卷帘门是关着的。6.郑兰兰对面正在过磅的老陈猛然发现，对面的8号冷库隐隐闪着火花，还有黑烟冒出来。十几秒钟后，火苗从8号冷库喷出，一股黑烟吞没了8号冷库门前的工人。,事故后幸存者关于火灾的描述！,7.距离火苗爆发仅过了不到一分钟。老陈清楚地看到，冷库的火蹿出来后，直接上了屋顶。“冷
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