1、年度安全生产目标责任制年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据安全生产法和山东省安全生产条例、山东省生产经营单位安全生产主体责任规定、事故伤害损失工作日标准的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：一、各单位必须实现以下安全管理目标：1、火灾事故为“0”；2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为“0”；重伤事故为
2、“0”；3、特种设备及安全附件检验合格率 100%，特种作业人员持证上岗率 100%；4、安全隐患整改率 100，积极配合上级安全部门工作。5、新职工上岗前培训合格率 100%。二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：各单位负责人即为单位安全第一责任人。1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行安全生产责任制 中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全
3、检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。10、及时、如实
4、上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。三、考核处罚措施：1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过 3 万元的，或造成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款 5000元，对主要责任单位负责人罚款 3000 元。3、轻伤事故（事故损失工作日在 60 天以上）年度负伤率超过 1的，每超 0.1个点，对单位安全第一责任人罚款 500 元；对主要责任单位负责人罚款 200 元；轻微伤事故（60 天以下）年度负伤
5、率超过 20的，每超 1个点，对主要责任单位负责人罚款 100 元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。4、上述条款与工伤事故处理规定、危险化学品安全管理规定、安全生产奖惩及责任追究制度等公司制度同时执行；后果特别严重的依法承担法律责任；其它未尽事项，按 公司相关管理制度执行。四、本责任状一式三份，山东临沂博林建材有限公司及签订人各持一份。五、本责任状自签字之日起生效、执行，至 202X 年 12 月 31 日止。部门：临沂博林建材有限公司安全第一责任人（签字）：临沂博林建材有限公司（章）签字：签定时间：年月日总经理安全生产目标责任书总经理安全生产目标责任书（202X 年 1 月 1 日20
6、2X 年 12 月 31 日）为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订总经理安全生产目标责任书。一、安全生产目标：1）火灾爆炸事故 0 人次；2）中毒事故 0 人次；3）道路交通及其他财产损失的事故 0 人次；4）重伤事故 0 人次；5）轻伤事故 0 人次；6）安全检查完成率 100%；7）安全隐患整改率 100%；8）安全培训完成率 100%；9）安全消防设施常年完好率 100%。二、职责：1）为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准，参与本单位安全生产决策；2）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；3）制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为；4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；5）参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；6）参与本单位
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