1、冲压件厂高温中暑人身伤亡事故现场处置方案示例1 1 事故特征事故特征1.1 高温中暑的起因1.1.1 高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温(一般指室温超过 35)环境中，或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施.体内积蓄的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍.如过多出汗，身体失去大量水分和盐分，很容易引起中暑。1.1.2 在同样的气温条件下，如伴有高湿度和气流静止，更容易引起中暑。此外，带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。1.2 高温中暑的类型高温中暑起病急骤，大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度和表现特点，中
2、暑一般分为三类：1.2.1 先兆中暑，表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高，一般不超过37.5，如能及时离开高热环境，经短时间休息后症状即可消失；1.2.2 轻度中暑，既有先兆中暑症状，同时通常表现为体温在38.5以上，有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象，并有呼吸及循环衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后，一般 45 小时内可恢复正常；1.2.3 重度中暑，大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、肢体不随意运动等，皮
3、肤出汗停止、干燥、灼热而绯红，体温常在 40以上。1.3 高温中暑的危害1.3.1 高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热射病症状特点，由于高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展；严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。1.3.2 在室内通风差和室外设备的安装和维修、露天施工，以及在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑，尤其是从事高处作业的人员中暑，会产生高处坠落等二次伤害的危险。1.4 高温中暑的救治原则1.4.1 中暑的
4、救治效果很大程度上取决于抢救是否及时，如能及时发现及治疗先兆中暑，完全可以防止中暑的发生及发展。1.4.2 高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、预防为主、严防中暑后二次伤害。2 应急组织与职责2.1 高温中暑应急指挥领导小组组长：XXXX（厂长助理）副组长：XXXX（生产科长）成员：2.2 指挥部职责2.2.1 在发生高温中暑等威胁人身安全事件后，总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救。2.2.2 根据事故报告立即按本预案规定程序，组织力量对现场进行事故处理，必要时向地方政府汇报。2.2.3 负责逐级向报告事故及其处理的
5、进展情况。2.2.4 负责安排有关人员顶替中暑人员的工作，保障生产的连续性；组织和提供应急及善后处理工作所需的物资和车辆。2.2.5 应急状态消除，宣告应急行动结束。2.3 高温中暑应急处理机构职责2.3.1 按本厂及上级部门对工业卫生与职业病防治要求，努力完成各项工作；2.3.2 严格按照有关法律、法规和管理制度，不断治理、改善职工劳动条件，保护职工的安全和健康，提高劳动生产率；2.3.3 定期召开会议，分析防暑降温工作中存在的问题，研究安排治理和整改措施，落实资金，决策有关事项，切实改善作业场所劳动条件。2.3.4 每年年初根据前一年防暑降温中存在的问题对本预案进行修订，同时对工作场所进行
6、不定期检查并对发现问题落实人员、方案督促整改。2.4 专业工作组及职责设立劳动保护、防治、现场测试三个专业工作小组，按职责范围分工负责有关方面工作。2.4.1 劳动保护工作组职责（由生产科负责）：按照法规制定有关职工劳动保护规定；做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作，提高职工自我保护意识；负责高温岗位职工统计上报工作。2.4.2 防治工作组职责（由综合科负责）：年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算，购置防暑降温用品。定期到现场巡视，宣传防暑降温的有关常识，发放防暑降温用品。发现问题及时向厂部领导小组汇报。2.4.3 现场测试工作组职责（由技术科负责）：按有关规定对生产现场劳动条件进行分级；按高温测试点，定期对生产作业现场进行检测，对超标点及时上报领导小组；按上级要求上报日常检查及定期演练情况；加强监测仪器设备的维护保养和检验工作。在高温作业场所的醒目位置设立警示标志。3 应急处置3.1 响应分级3.1.1 先兆中暑：为级应急预案3.1.2 轻度中暑：为级应急预案3.1.3 重度中暑：为 I 级应急预案3.2 响应程序3.2.1 在高温条件下，现场的工作人员如果发现同伴出现先兆中暑或
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