1、2023年6月 安全生产月,铸安全文化之魂 守安全发展之基,电力安全生产培训,安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因数，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,PART.01,安全生产基本概念,安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因数，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,安全生产基本概念,PART.02,电力安全生产常识,安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人
2、身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因数，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,电力安全生产常识,安全生产六大纪律,安全生产十不准,PART.03,电力企业的安全生产管理体系,安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因数，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,电力安全生产工作的目标,电力安全生产实行目标管理和过程控制，通过在生产过程中消除不安全因素、控制风险来保证安全生产目标的实现。电力企业的安全生产目标：根据电力的生产特点，电力企业的安全生产目标就是“三保”
3、保人身、保电网、保设备。输变电、发供电和施工企业安全生产的目标归根到底就是实现“三级控制”，即企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大电网、重大设备事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和设备事故；班组控制异常和未遂，不发生人身轻伤和设备障碍。三级控制的要求是基层生产经营单位逐级制定安全生产目标、签订安全生产责任状的标准。,安全生产工作的基本要求,1各级人员安全生产责任制的建立2保证体系和监督体系的建立3规章制度和标准规程的建立和执行4人员的教育培训5安全生产检查6劳动防护用品的管理7承包商和临时工安全管理8事故应急救援系统9事故报告、调查、分析与处理,各级人员安全生产责任制的建立,保证体系
4、和监督体系的建立,企业必须建立安全生产保证体系和监督体系，保证体系负责落实生产过程各项安全措施，监督体系对保证体系的工作质量进行检查，提出问题，监督整改。,明确人员职责；明确作业内容和流程；明确安全控制措施；明确质量标准；,规章制度和标准规程的建立和执行,规章制度主要作用：生产企业必须建立一系列的规章制度和标准规程，用来指导各项生产工作。其主要作用有：,电力企业规章制度主要分为以下几类：,部门和岗位工作标准；电网调度规程；设备运行、检修规程；,安全作业规程；设备设计安装规范；,人员的教育培训,，,员工的数量和质量满足生产要求是安全生产的基础，员工素质有两个方面，,必须满足安规“经医师鉴定，无妨
5、碍工作的病症”的要求；,包括技术技能素质和思想素质。从违章查纠和事故教训来看，人员的违章有的是“明知故犯”，这类人员可能技术素质没有问题，但安全意识（思想素质）不强；有的违章是“不知而犯”，这类人员技术技能素质就不能满足岗位要求。,人员的教育培训,要提高员工的技术技能素质和思想素质，都要通过教育培训来达到目的。教育培训工作有几个方面：,通过企业安全文化建设营造浓厚安全氛围，员工受到感染，潜移默化。通过事故教训的剖析，寻找是故根源，用血淋淋的后果来震撼员工心灵。上岗前和转岗安全培训和技术培训。企业组织的技术技能培训。岗位培训，包括安全日活动、技术问答、事故预想、反事故演习等。,安全生产检查,安全
6、生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险有害因素，确保生产的安全。,安全生产检查通常可分为6种类别,定期安全生产检查 经常性安全生产检查 季节性及节假日前后安全生产检查,专业（项）安全生产检查 综合性安全生产检查 职工代表不定期对安全生产的巡查,安全生产检查,安全生产检查的方法,劳动防护用品的管理,承包商和临时工安全管理,企业生产活动不可避免地会发生工程承包、分包或临时工使用问题，为了防范承包商和临时工事故给企业带来的安全责任风险，企业必须规范承包商和临时工安全管理。承包商及其工程的安全管理主要是：,对临时工的安全管理,（1）上岗前安全教育并合格（2）持证或佩戴胸卡参加工作，有明显标志。（3）安全责任由用工部门、班组负责。（4）禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。（5）作业前对其进行安全交底并要求复述正确方可参加工作。,一是建立应急救援组织机构，明确相关部门、人员在应急救援工作中的分工、职责，确定指挥人员和常设抢修人员；,二是
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