1、2022年终安全管理工作汇报,2022年安全管理情况,一年来，我项目部认真贯彻落实科学发展观，不断提高员工的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，时刻坚守生命红线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。,2022年安全管理情况,项目部进场后就立即建立健全了安全生产保证体系，并且制定了各项安全管理规章制度（共计34项），明确了各关键岗位及部门的安全职责。同时组织项目部人员学习，使大家熟悉和掌握相关规定，用各项制度来约束人的不安全行为，确保生产安全。,2022年安全管理情况,项目经理,项目安全第一责任人，全面负责安全管理。,项目书记,项目安全文化建
2、设、宣传和维稳等工作。,项目总工,项目安全技术方案制定及落实。,安全总监,项目安全直接责任人负责日常安全管理，监督落实安全管理执行情况,2022年安全管理情况,项目部所有新进场、换岗、复岗的从业人员必须经过三级教育并且考核合格后方可安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案（包含人员信息卡、安全责任书、安全交底书、危险源告知书、三级教育内容及考核情况），教育覆盖率达100%。按照年初制定的安全教育培训计划，每月根据工程进展情况对一线作业人员进行专项安全教育培训两次，受教育人数达962人次。,2022年安全管理情况,人员信息登记此项为关键内容，包含人员的基本信息、职业禁忌和紧急联系方式等。
3、,安全责任书为增强从业人员的安全责任感和安全意识，明确项目部与从业人员的权利和义务，必须签订安全责任书。,安全交底书根据从业人员所从事作业内容和作业环境，对其进行安全交底及危险源告知并且存档备案。,教育内容及考核试卷包括公司级、项目级和班组级教育培训内容、培训课时及考核试卷等信息。,教育及考核情况,安全交底书,安全责任书,人员信息,2022年安全管理情况,2022年安全管理情况,2022年安全管理情况,为切实提高安全生产管理标准化、规范化水平和应急救援能力，我项目部制定了“平安工地”建设实施方案，并且严格按照实施方案执行落实各项管控措施。实施方案包括：动员部署阶段、创建示范工地阶段、推进落实阶
4、段、总结上报阶段和推广验收阶段，现正处于总结上报阶段，总结工作正在进行中。,2022年安全管理情况,2022年4-5月,2022年6-8月,2022年9-12月,2023年1月,2022年安全管理情况,我项目部通过开展“平安工地”建设活动，切实的将安全生产法律法规、技术规范落实到了各个生产环节及整个工程建设过程中，杜绝了安全事故的发生，实现了年初制定的安全生产目标。在每月进行的自我评价考核及监理单位的考核评价中均取得良好的成绩。,2022年安全管理情况,2022年安全管理情况,2022年安全管理情况,每项工程开工前项目部结合工序（单位)作业特点、环境条件、施工组织等因素，用定性和定量相结合的方
5、法初步分析其孕险环境与致险因子，辨识施工作业活动中典型事故类型，建立危害因素、危险源普查清单，评估施工期间的整体安全风险大小，确定安全风险等级。安全风险等级在高度以上的工程将采用鱼刺图法、LEC法和风险矩阵法等专业评估方法进行安全专项风险评估。,2022年安全管理情况,人：加强教育培训，提高安全意识及安全技能。,料：所有材料经验收合格后方可投入使用。,机：实行设备准入制度，不符合安全性能要求不得进场。加强维修保养及管理工作。,环：作业环境不符合要求，不得从事相关作业。,风险管控效果良好,法：所有工序严格按照安全专项方案进行作业，不得擅自更改作业方案。,2022年安全管理情况,2022年安全管理
6、情况,自收到国家四部委联合下发的“隧道施工安全九条规定”的通知后，项目部就立即组织开展了宣贯会议及隧道安全专项检查，先后对掌子面开挖、仰拱施作、二衬施工、钻孔爆破、机械作业、支立拱架、喷浆作业、安全步距、出碴运输、超前地质预报、安全排险、应急物资和人员配备等每项施工环节进行全面对照检查，对于存在的问题坚决整改，不打折扣的进行落实。项目部在隧道洞口的醒目位置设置关于九条规定的宣传栏，另外通过网络及电话等方法宣传九条规定。要求人人背得来、记得住、会运用隧道施工安全九条规定，不会背或记不住者坚决不得从事隧道相关作业。,2022年安全管理情况,证照不齐，队伍无资质，人员不合格，无专项施工方案，无应急预案、救援措施。,将各项规定及措施落实到各部门和责任人，明确其职责。,工后必须对落实九条规定及开挖情况进行总结。,开挖发现异常，监控量测数据超标，有毒有害气体超标，发生火灾。,依据责任分解进行管理和加减分考核，并实施奖惩。,超前支护不合格，无超前地质预报，作业人数超员，安全设施不到位。,必须撤人,实施奖惩,工后总结,责任分解,不准进洞,不准施工,2022年安全管理情况,2022年安全管理情况,为贯彻
安全达人 