1、1安全生产标准化体系安全生产标准化体系(二级二级)制度汇编制度汇编公众号：安全资料网公众号：安全资料网2目录目录安全生产目标管理制度.4安全管理机构设置和.7安全管理人员配备管理制度.7安全生产责任制管理制度.10安全生产投入管理制度.16员工工伤保险管理制度.17文件和档案管理制度.20安全生产法律法规与其它要求管理制度.22安全教育培训管理制度.25设备设施验收、检修、维护.27保养、报废和拆除管理制度.28建设项目安全设备设施“三同时”.30管理制度.31“三违”行为管理制度.34警示标志和防护装置管理制度.36危险作业管理制度.40承包商、供应商安全管理制度.47劳动防护用品管理制度.
2、50安全检查管理制度.53隐患排查治理管理制度.57危险源管理制度.61防毒防尘设施管理制度.683职业健康管理制度.71职业卫生管理制度.76职业病预防管理制度.81事故应急管理制度.86事故管理制度.89安全生产标准化绩效评定制度.94危险化学品管理制度.98消防安全管理制度.103电焊机安全使用管理制度.111手持电动工具安全管理制度.115移动电器安全使用管理制度.121特种设备及人员安全管理制度.1244安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度1.0 目的为贯彻实施中华人民共和国安全生产法、广东省安全管理条例及地方其他安全生产法律法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针
3、，进一步落实安全生产责任制，提高公司全体员工的安全意识和责任意识，防止和减少各类生产安全事故发生，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本制度。2.0 范围本制度适用于公司范围内所有部门。3.0 权责3.1 公司安全生产标准化领导小组负责公司安全生产目标的制定、分解和监控、年终考核等具体工作；3.2 行政部负责安全知识的培训，安全生产方针、目标的宣传、检查和沟通并形成报告。3.3 各部门负责制定本部门的安全生产指标实施计划。4.0 安全生产目标及管理承诺4.1 安全生产目标：重大人身伤亡事故：0 起/年；重大火灾事故；0 起/年；重大设备事故；0 起/年；重大的管理责任事故：0 起/年；510
4、级工伤伤残或职业病伤害事故：1 起/年。4.2 管理承诺：公司最高管理层通过以下活动，对促进安全生产目标的达成作出承诺：*通过安全知识培训及消防演习等活动，强化全体职员工的安全意识和应急自救能力；5*公司所有生产经营活动严格按照国家及广东省地方安全生产法律法规、公司安全生产管理制度执行，杜绝违章指挥和违章作业，避免安全事故发生；*提供必要资源，确保公司安全生产标准化体系的充分实施。5.0 内容5.1 安全目标管理责任5.1.1 安全生产目标管理采取部门负责人负责制，按照自主管理与公司管相结合的原则开展。5.1.2 总经理是公司安全生产总负责人，对公司安全生产工作负全面责任；各部门主要负责人是各
5、自所属部门的安全生产第一责任人，承担本部门安全生产目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；其他从业人员对安全生产目标管理负岗位责任。5.2 安全生产目标的制定：5.2.1 公司安全生产标准化领导小组根据市级安监局的要求，结合行业特点和公司过往安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列公司年度考核；5.2.2 目标制订入须依据 SMART 原则进行，即目标的制定必须具有明确性、具体性、可量化、现实性和有时限性。5.3 安全生产目标的分解：公司安全生产目标制定之后应及时下达到各部门最高责任人，部门最高责
6、任人根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到生产班组，并依此检查和考核。5.4 安全生产目标的检查：5.4.1 月度检查年度目标确定后，行政部、体系部、设备课将在每月联合组织专项6安全生产检查活动，检查各部门的目标落实和执行情况，对任何偏离安全生产目标的经营活动给予纠正和限期整改。5.4.2 年度总评每年 1 月 10 日前，行政部对各部门上年度全年安全生产目标完成情况进行数据汇总和考评，汇总总结报告与考评结果提交给安全生产标准化领导小组核准。5.5 安全生产目标的考核：安全生产标准化领导小组于每年 1 月 15 日前对行政部提交的各部门上年度安全生产目标完成报告进行核准，并根据上年度确定的目标考核标准进行奖惩。公司通过对目标的考核，鼓励先进、鞭策落后，实现安全生产的良性循环。6.0 相关性文件：安全生产目标责任书7安全管理机构设置和安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度安全管理人员配备管理制度1.0 目的确保公司严格按照国家及广东省地方有关安全生产的相关法律法规进行生产经营，保障公司安全生产活动所需的人力资源提供和组织机构管理。2.0 范围本制度适用于公司安全管理机构
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