1、1人事制度及消防安全知识测试（人事制度及消防安全知识测试（B B）部门：部门：姓名：姓名：成绩：成绩：一、一、单项选择题单项选择题：（每小题（每小题 2 2 分，共分，共 1212 分）分）1、“年休假”之工龄以起计算。（A A）A、用工之日B、转正之日C、每年 1 月D、每年 12 月2、我司员工吸烟，第一次罚款元，违反三次当处理。（A A）A、1000 元，开除B、500 元，开除C、1000 元，留店查看D、500 元，留店查看3、新华都购物广场股份有限公司于 2008 年月日在深圳证券交易所上市。（B B）A、6 月 30 日B、7 月 31 日C、7 月 1 日D、6 月 1 日4、
2、加班时间以上方可计为加班，每次补休时数不少于。（B B）A、1H，1HB、2H，2HC、3H，3HD、4H，4H5、用灭火器进行扑就火灾时，灭火器喷射方向宜与着火面呈角。（D）A、30 度B、35 度C、40 度D、45 度6、烟头虽小，但极宜引发火灾，其中心温度可达摄氏度。（C）A、500-600B、600-700C、700-800二、不定项选择题二、不定项选择题：（每小题（每小题 2 2 分，共分，共 1616 分）分）1、下列事假时数，哪几项需扣满勤及奖金。（DEDE）A.6HB.7HC.8HD.9HE.每月事假累计次数超过 3 次2、下列行为,哪些属于 2B 级负激励。（ADFADF）
3、A.上班吃零食B.报表单据填写错误未造成公司损失C.私收银D.与顾客吵架E.上班使用自动扶梯F.未经批准擅离商场3、下列情况中属旷工的有（ABCABC）A.未请假、未准假或未续假超过应上班时间 15 分钟或提前 15 分钟下班B.不服从分配、不准时到岗 C.未经批准擅自离职 D.上班替打卡者与被替打卡者4、当月病假时数大于小时小于等于小时扣除当月满勤。（D D）A.2、7B.7、14C.4、8D.8、165、工龄满年的员工结婚，凭结婚证到人事行政科领取公司结婚礼金一份元。（B）A、1，100B、2，100C、2，200D、1，2006、下列属于灭火器配件的有：。（ABCD）A、保险栓B、压力表
4、C、提把D、：喷管E、阀门27、布置消防黄线的作用有那些：。（ABD）A、该区域内不允许摆放任务物品B、该区域为紧急疏散点C、黄线区为该位置柜台划分区D、警戒线，以起到提醒、留意的作用E、无其它作用，只为美观8、红色代码代表：CA：人质胁持B：炸弹威胁C：火警三、填空题三、填空题：（每空格（每空格 1 1 分，共分，共 3131 分）分）1、泉州新华都百货于 20052005 年 5 5 月 2828日重新扩展开幕经营，面积达1500015000 平方米。2、企业的经营理念是：享受购物享受购物；享受生活享受生活。3、企业的经营宗旨是：优质服务优质服务；信誉为本信誉为本。4、企业的管理原则是：以
5、人为本以人为本；激励和沟通激励和沟通；优质服务优质服务；团队合作团队合作；高效高效；个人个人利益服从整体利益利益服从整体利益；成本和管理成本和管理；持续领先持续领先；5、试用期员工离职应提前3 3天提出申请，合同期内员工离职应提前3030 天提出申请。6、工龄满 1 年不满 10 年，可休年休假5 5天，满 10 年不满 20 年，可休年休假1010天。7、员工离职时应将标识工卡归还人事行政科，若有遗失，须照价赔偿，其中考勤卡为25 元、徽章15 元、笑脸圆牌5 元、头花5 元、员工手册50 元。9、员工漏打卡应在个工作日内（含漏打卡当日，遇休息日顺延）办理漏打手续；当月漏打累计超过次，扣 1
6、0 元/次。10、当温感报警器达到时引发报警，烟感报警器则达到时引发报警。11、火灾的概念：是指和上失去控制的燃烧造成的灾害。四、判断题四、判断题：（正确的打（正确的打“”，错误的打，错误的打“”每小题每小题 2 2 分，共分，共 1616 分）分）1、工龄满一年（含试用期）的员工结婚，凭结婚证可享受有薪婚假 3 天。（）2、烟头的表面温度可达到 300450 度，中心温度可达到 700800 度。（）3、闲谈、嬉闹、会客长谈、串岗等行为均列为 1B 级负激励。（）4、发生火灾时，不要贸然开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。（）5、干粉灭火器可扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体及电器火灾。（）6、发生火灾穿过浓烟时，应尽量贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。（）7、使用灭火器喷射时，应对准火源根部，越接近火源效果越好。（）8、8、员工每年度累计 3 次 1A 级奖励可记为一次 2A 级奖励。（）五、问答题五、问答题(共共 4 4 题，共计题，共计 2525 分分)1、请阐述一下目前你所在岗位的工作职责？（5 分）32、请简述消防栓的使用方法：（5 分）答：、消防栓需两人以上操作答：、消防栓需两
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