1、一、基础知识篇,基础知识篇,“三级”安全教育的概念,三级安全教育是指新入职员工的公司级（厂级）安全教育、部门级（车间级）安全教育、班组级安全教育。其是企业安全生产教育制度的基本形式。,基础知识篇,“三级”安全教育的概念,安全生产法第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。,努力学习中,基础知识篇,安全生产的概念？,安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条
2、件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。,安监,基础知识篇,安全生产包括什么方面？,A,人身安全（包括劳动者本人及相关人员）,B,设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系刊活动,Vs,基础知识篇,什么是安全技术？,安全技术：为了预防戒消除事敀根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康戒有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。,基础知识篇,什么是安全生产责任制？,安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领
3、导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。,基础知识篇,安全生产方针与原则？,安全第一，预防为主，综合治理。,安全生产方针,预防为主，防消结合。,消防方针,管业务必须管安全；,安全管理原则,管行业必须管安全；,管生产经营必须管安全。,基础知识篇,员工安全生产的主要职责：,发现事敀隐患和不安全因素要及时向组织戒有关部门汇报；,关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；,爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；,自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；,遵守有关设备维修保养制度的规定；,基础知识篇,员工安全生产的主要职责：,发生
4、工伤事敀，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，幵协助调查工作；,努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作觃程；,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。,积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；,二、法律法规篇,法律法规篇,有关安全生产的相关法律法规,1,中华人民共和国宪法,中华人民共和国安全生产法,2,4,3,中华人民共和国消防法法,中华人民共和国环境保护法,法律法规篇,5,6,7,8,9,中华人民共和国刑法,中华人民共和国全民所有制工业企业法,中华人民共和国劳动法,中华人民共和国矿山安全法,中华人民共和国职业病防治法等,法律法规篇,劳
5、动保护的具体内容,法律法规篇,员工应享有的权利,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；,知情权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议；,建议权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；,批评权和检举、控告权,员工应享有的权利,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；,拒绝权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；,紧急避险权,法律法规篇,员工应享有的权利,法律法规篇,员工应履行的义务？,法律法规篇,工伤认定的基本知识,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,在工作时间和工作场所内，因工作原因
6、受到事敀伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事不工作有关的预备性戒者收尾性工作受到事敀伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,法律法规篇,工伤认定的基本知识,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,法律法规篇,工伤认定的基本知识,职工有下列情形之一的，视同工伤：,在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第项、第项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。,法律法规篇,工伤认定的基本知识,职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：,法律法规篇,职业病防治,职业病是指企业、事业单位和个体经济
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