1、总 则安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企 业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，对于保障员 工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进 企业发展具有非常重要的意义。安全生产法的第一条，开宗明义的确立了通过加强 安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实现如下 基本的三大目标，即：保障人民生命安全，保护国家财产 安全，促进社会经济发展。由此确立了安全（生产）所具 有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经 济发展的生产力功能。随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的 大量使用，生产经营单位对员工的安全素质要求越来越高。员工安全生产意识和安全技能的高低，直接关
2、系到生产经 营活动的安全可靠性。特别是从事建筑、危险物品生产作 业和使用用高科技安全装备的从业人员，更需要具有系统 的安全知识，熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和 事故隐患、突发事故的预防、处理能力和经验。要适应生 产经营活动对安全生产技术知识和能力的需要，必须对新 上岗和转岗的员工进行专门的安全生产教育和业务培训。因此，为了明确员工接受培训、提高安全素质的法定 义务，生产经营单位安全培训规定第十五条规定：“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少 于24学时。危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员,培训教材2024新进企业员工安全培训教材,企业员工安全培训教学教材Content
3、s第一章 安全生产法律法规解读第一节 中华人民共和国安全生产法第二节 中华人民共和国消防法第三节 中华人民共和国职业病防治法第四节 危险化学品安全管理条例第五节 中华人民共和国劳动合同法第六节 生产安全事故报告和调查处理条例第七节 工伤保险条例第二章 安全生产基本常识第一节 安全生产的方针与原则第二节 安全生产责任制第三节 常用劳动防护用品第四节 安全色和安全标志第三章 消防安全第一节 消防基础知识第二节 火灾发生的原因第三节 火灾扑救的方法第四节 火场逃生“七十二字口诀”第五节 如何正确拨打火警119第四章 电气安全第一节 防触电安全知识第二节 防止触电的技术措施第三节 触电急救的方法,安全
4、培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时 间不得少于20学时”。同时对于特种作业人员，特 种作业人员安全技术培训考核管理规定第五条规定“第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并 考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。”作为生产主体的企业，安全 生产培训管理办法第二十条规定:“生产经营单位应 当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所 需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全 教育培训;从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新 技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全 教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。以上几种关于安全培训的规
5、定对提高生产经营单 位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故 和人员伤亡，具有积极意义。,01060813161820233436424655565758596163,企业员工安全培训教学教材Contents第五章 机械设备安全第一节 机械设备常见的伤害事故第二节 机械伤害事故的防范措施第三节 机械伤害的急救第六章 危险化学品安全第一节 认识危险化学品安全第二节 危险化学品的主要危害第三节 正确使用危险化学品第四节 常见危险化学品事故应急处置第七章 危险作业第一节 动火作业第二节 高处作业第三节 临时用电作业第四节 有限空间作业第八章 职业健康安全第一节 企业存在的主要职业危害因素第二节
6、 常见的职业病第三节 职业病的预防措施第四节 急性中毒的现场急救,第一章 安全生产法律法规解读国家为保障安全生产行动的落实，为保护从业人 员的基本权利，同时告知其应尽的义务，特制定了一 系列安全生产相关的法律、法规。其中，最重要的是：中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国 消防法、中华人民共和国职业病防治法、危 险化学品安全管理条例、中华人民共和国劳动合 同法、生产安全事故报告和调查处理条例及工伤保险条例等。,6668767881838489919497100101108117,第一节 中华人民共和国安全生产法,01,一、从业人员的“八项权利、四项义务”赋予了生产经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利：(1)知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施和事故应急措施；(2)建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议；(3)批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管 理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4)拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；,从业人员在安全生产方面的义务：(1)作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管 理，不得违章作业
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