1、表表 B-水电施工企业本部安全健康环境管理单项评价汇总表水电施工企业本部安全健康环境管理单项评价汇总表序号评 分 子 项实 得 分（满分 100 分）评价人员（签名/日期）1安全管理体系评分2安全例行工作评分3安全专项管理评分单项评分实得分10.3+20.4+30.3负责人：总体情况：主要问题：整改建议：表表 B-1-1水电施工企业本部安全管理体系评分表水电施工企业本部安全管理体系评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1组织体系和人员资格未成立或未及时调整安全生产委员会，扣 10 分企业主要负责人和安全管理人员未取得有效资格证，每人扣 5 分未建立文明施工保证体系，扣 10 分未
2、建立消防保证体系，扣 10 分未建立机械安全保证体系，扣 10 分未建立覆盖所有工程的安全监督网络，扣 5 分未设置独立的安全监督机构，扣 10 分安全监督机构持证人数不足 5 人，每少 1 人扣 5 分未按规定配备安全监督装备和工具，扣 5 分查组织机构文件和人员资格证202规章制度未制定安全健康环境管理目标，扣 10 分未制定安全健康环境责任制、教育培训、安全检查、安全例会、安全奖惩、事故统计报告、分包工程安全管理制度和交通管理制度，每缺一项，扣 5 分未制定安全用电、安全设施、防护装备、防火、防爆、机械、工器具、文明施工、环境保护、尘毒噪、辐射、安全施工作业票、工作票、操作票等管理制度，
3、每缺一项内容，扣 3 分未制定职业危害防治制度和措施，扣 5 分未建立安全生产保证金制度，扣 5 分未对分包商资质审查建档和备案，扣 5 分上述制度不完善或可操作性不强，扣 5 分查规章制度文件253特种作业人员资质管理特种作业人员（电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重工、登高架设作业人员等）未取得有效特种作业操作资格证书，每人扣 2 分查资质台帐104应急预案未制定重大事故应急救援预案，扣 10 分预案不完善或可操作性不强，扣 5 分未按要求配备援救设备、器材，扣 5 分未公布有效的紧急联络方式，扣 5 分未进行相关知识的宣传和教育，扣 5 分查预案文件、资料1
4、55危险因素预控未建立所属各项目危险因素清单，扣 20 分清单未及时更新和开展危险因素识别，扣 10 分重要危险因素控制方案不完整或可操作性不强，扣 10分未配备工程防汛和危险预控设备器材，扣 5 分查相关文件、资料156劳动保护未提出作业场所和生活设施劳保管理要求，扣 10 分未办理职工工伤保险，扣 10 分未定期组织职工体检，扣 10 分未定期组织有毒有害作业工种人员进行职业病普查，扣 10 分查相关部门资料、记录15子 项 评 定100表表 B-2-2水电施工企业本部安全例行工作评分表水电施工企业本部安全例行工作评分表序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1工作计划和例会企业年度
5、工作会议缺少安全内容，扣 10 分无上年度安全工作总结，扣 5 分无本年度安全工作计划，扣 10 分未按年度安全工作计划实施，扣 5 分无本年度安全技术措施计划，扣 10 分未按安全技术措施计划实施，扣 5 分未将安全健康环境管理目标分解到各工程项目部，扣10 分安全生产委员会未按规定开展工作，扣 10 分未定期召开安全工作例会，缺 1 次扣 5 分未定期召开安全网络专业例会，缺 1 次扣 5 分未及时贯彻上级安全健康环境工作要求，扣 5 分未按规定编发安全简报，缺 1 期扣 5 分查工作计划、会议纪要（纪录）等252教育培训无年度安全教育培训计划，扣 10 分安全培训计划针对性不强，扣 5
6、分主要负责人和安全生产管理人员未经过安全培训考核，未取得有效资格证，每人扣 5 分未按规定对质量、技术等其他管理人员进行安全教育培训，每缺 1 人扣 1 分未对各类作业人员进行安全技能培训，扣 10 分未组织对新入厂人员进行三级安全教育，每缺 1 人扣2 分未组织工程意外伤害急救知识培训，扣 5 分安全教育培训时间不足，内容无针对性，扣 5 分查工作计划和培训记录253安全检查未按规定开展安全大检查，缺 1 次扣 10 分主要领导安全责任不到位，发现 1 处扣 5 分企业无有效的安全生产许可证，扣 10 分承发包活动超出规定允许的范围，扣 15 分检查情况未及时通报，扣 10 分无隐患整改反馈记录，缺 1 次扣 5 分查检查记录、档案文件204安全奖惩未公布安全生产奖惩规定，扣 10 分未按规定实施安全奖惩，扣 10 分未对重大安全奖惩（罚款）进行通报，扣 10 分未对发生事故的单位和领导实行安全一票否决制，扣10 分查安全奖惩台帐155事故统计报表未按规定进行事故统计报告，扣 10 分隐瞒事故不报，每起扣 15 分未按“四不放过”原则对事故进行分析处理，扣 10 分未建立事故档案或资
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