1、法律法规与安全管理制度法律法规与安全管理制度目目录录1.关于建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度的通知红头文件2.识别、获取、评审、更新法律法规与其他要求的管理制度3.各部门识别和获取的法律法规、标准（生产、技术、设备、财务、安全等）4.汇总的法律法规、标准清单5.法律法规培训考核试卷6.法律法规培训考核成绩汇总表7.安全生产法律法规和其他要求融入管理制度情况表8.关于规章制度汇编下发的红头文件9.安全生产规章制度汇编10.规章制度发放登记表11.规章制度培训记录表12.规章制度培训考核试卷13.规章制度培训考核成绩汇总表14.关于制定岗位安全操作规程的通知15.岗位
2、安全操作规程汇编16.岗位安全操作规程汇编发放登记表17.岗位安全操作规程汇编培训记录表、考试卷、成绩汇总表可将法律法规、规章制度、操作规程的培训、考核一并进行，一年可安排两次以上。（同法律法规、规章制度合用）18.相关法律法规、标准及其他要求符合性评审表（每年一次）19.法律法规、标准、规章制度、操作规程使用适用评审报告（根据评审的适用情况编写，每年一次）20.规章制度和操作规程修订记录21.关于建立“文件和档案管理制度”的通知22.文件和档案管理制度郧县普新工业园有限公司文郧县普新工业园有限公司文件件字字02 号号建立识别、获取、评审、更新安全生产法建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法
3、规与其他要求的管理制度的律法规与其他要求的管理制度的通通知知各科室、车间：为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，公司制定了“识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度”，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。三力机电技术产业有限公司年 01 月 05 日识别、获取、评审、更新安全生产法律法规识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度与其他要求的管理制度一、目的：一、目的：为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制
4、定本制度。二、职责：二、职责：1、安全生产科负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证。2、各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全生产科备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”3、安全生产科根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负
5、责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。三、内容：三、内容：1 1、获取渠道和时机、获取渠道和时机1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。1.2 地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。1.3 企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必
6、要的联系；1.4 企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安全生产科备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。安全生产科适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。2 2、识别适用性、识别适用性2.1 安全生产科根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。2.2 安全生产科将各部门获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。2.3 当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。3 3、安全生产法规、标准及其他要求的管理安全生产法规、标准及其他要求的管理3.1 各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。3.2 安全生产科应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总
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