收藏 分享(赏)

安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)参考模板范本.doc

安全生产视频网
上传人:林田 文档编号:348899 上传时间:2024-09-11 格式:DOC 页数:24 大小:238.01KB
下载 相关 举报
安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)参考模板范本.doc_第1页
第1页 / 共24页
安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)参考模板范本.doc_第2页
第2页 / 共24页
安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)参考模板范本.doc_第3页
第3页 / 共24页
安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)参考模板范本.doc_第4页
第4页 / 共24页
安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)参考模板范本.doc_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

1、安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)1/24安全生产法律法规及其他要求清单安全生产法律法规及其他要求清单编号:4-1一、国家法律一、国家法律序号序号法律法规及其他要求事项法律法规及其他要求事项生效日生效日/最新修订日最新修订日颁布部门颁布部门法规法规/标准编号标准编号相关条款说明相关条款说明适用部门适用部门1.中华人民共和国安全生产法2002 年 11 月 1 日/2009 年 8 月 27 日全国人大中华人民共和国主席令第七十号第三条 安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,

2、完善安全生产条件,确保安全生产。第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章 生产经营单位的安全生产保障。第三章 从业人员的权利和义务。第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理。各部门2.中华人民共和国职业病防治法2002 年 5 月 1 日/2011 年 12 月 31 日全国人大中华人民共和国主席令第六十号第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享

3、有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责各部门安全生产法律法规及其他要求清单(经典版)2/24任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第七条用人单位必须依法参加工伤社会保险。第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法

4、规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。第十五条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。第三章劳动过程中的防护与管理第五十七条职业病病

5、人依法享受国家规定的职业病待遇。3.中华人民共和国消防法2009 年 5 月 1 日全国人大中华人民共和国主席令第六号第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十八条、第三十九条、第四十条、第四十四条生技部4.中华人民共和国道路交通安全法2004 年 5 月 1 日/2011 年 4 月 22 日全国人大中华人民共和国主席令第四十七号第十五条 警车、消防车、救护车、工程救险车应当按照规定喷涂标志图案,安装警报器、标志灯具。其他机动车不得喷涂、安装、使用上述车辆专用的或者与其相类似的标志图案、警报器或者标志灯具。第四十八条中内容“机动车载运爆炸物品、易燃易爆化销售部安全生产法

6、律法规及其他要求清单(经典版)3/24学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施”。5.中华人民共和国劳动法1995 年 1 月 1 日/2009 年 8 月 27 日全国人大中华人民共和国主席令第二十八号第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。第四条、第五十二条第五十六条、第五十九条第六十一条、第七十二条各部门6.中华人民共和国劳动合同法2008 年 1 月 1 日全国人大中华人民共和国主席令第六十五号第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第四条、第八条、第三十二条各部门7

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 安全资料 > 其他文档

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6