某企业应急救援管理制度讲解了为预防和控制潜在事故或紧急情况的发生,最大限度减轻可能产生的事故后果而制定的制度。该制度明确了应急管理的原则,包括行政领导负责制、以人为本、预防为主、科学实用和分级响应。在应急管理机构方面,制度规定了领导机构、办事机构和工作机构的职责,确保应急管理工作有序开展。运行机制部分详细描述了应急救援组织机构及其成员的主要职责,包括指挥领导小组、抢险协调组、警戒联络组、疏散协调组和医疗救护组的具体分工。此外,制度还强调了预案演练和培训教育的重要性,要求各部门每年至少进行一次预案演练,并组织员工学习应急法律法规和自救互救知识。某企业应急救援管理制度适用于企业的生产经营活动中潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)的预防和处理。该制度特别适用于公司的各级管理人员、安全环保部门、生产部门、技术部门、品质保证部门和营业部门等相关人员。通过对该制度的学习和执行,可以提高企业应对突发事件的能力,保障员工的生命安全和身体健康,减少事故造成的损失。