非煤矿山特种作业人员管理制度(5页).docx

非煤矿山特种作业人员管理制度讲解了*矿业有限公司为了强化特殊工种管理工作而制定的一系列规定。该制度详细描述了特种作业的定义、范围以及特种作业人员的资格要求，涵盖了电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、公司内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提高运送作业、采掘（剥）作业、危险物品作业等14类作业。同时，该制度明确了安全环保部、生产技术部和保卫科在特种作业人员管理中的职责分工，包括资格审查、岗位考核、培训、取证、复审、备案等工作。此外，制度还强调了特种作业人员的培训及日常管理，如上岗前培训、定期考核、健康体检、劳动防护用品的配备等，确保特种作业人员能够安全、高效地完成工作任务。非煤矿山特种作业人员管理制度适用于*矿业有限公司及其下属各矿山企业，特别是从事上述14类特种作业的人员及相关管理人员。该制度旨在规范特种作业人员的培训、上岗、换岗、流动、常态管理和备案过程，确保企业安全生产，减少事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。