1、免费获取更多安全精品资料，请扫描左侧二维码关注微信公众号“安全生产管理”公众号安全生产管理有限公司文件安管20214号关于印发公司安全管理规章制度（2021汇编版）的通知各地、各分公司、部门和单位：经公司党委会研究通过，现将新修订的公司安全管理规章制度（2021汇编版）现印发给你们，请认真贯彻执行。附件：公司安全管理规章制度（2021汇编版）微信公众号安全生产管理有限公司安全生产委员会办公室 2021年1月1日- 1 -附件公司安全管理规章制度（2021汇编版）目 录安全生产目标管理制度1安全生产责任制管理4识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度7领导现场带班管理制度11班
2、组岗位达标管理制度14安全生产费用提取和使用管理制度17文件和档案管理20风险评估和控制管理24安全教育培训管理制度30特种作业人员管理36设备设施安全管理制度39新、改、扩建项目“三同时”管理44生产设备设施拆除和报废管理制度47设备设施检修、维护、保养管理制度51施工和检维修安全管理制度57危险化学品安全管理制度61危险作业管理制度63外来人员管理规定107劳动防护用品（具）和保健品管理制度110安全检查管理116事故应急救援制度119安全生产标准化绩效评定管理规定121消防安全管理制度125安全生产考核及奖惩实施办法133管理制度的评审和修订138事故隐患排查治理141供应商管理146承
3、包商管理148厂内交通安全管理规定152监视和测量设备管理制度154变更管理157安全警示标志和安全防护管理制度160安全生产例会管理办法163特种设备安全管理制度168“三违”行为的管理制度175安全管理机构和安全管理人员的管理制度181“1+3”安全监控工作体系186事故管理制度191工伤保险管理制度198重大危险源安全管理制度204职业卫生管理制度209安全生产规章制度的管理制度223IV 安全生产目标管理制度1.目的明确公司年度安全生产目标和指标的管理要求，落实安全生产责任制，确保公司安全生产目标和年度安全指标的顺利实现。2.适用范围适用于公司安全生产目标的制定、修订、分解、实施、考核
4、等的管理过程。3.职责3.1 副总经理负责安全生产方针、安全生产目标和指标的批准。3.2 行政部负责将安全生产目标和指标分解到各相关部门，负责监督、考核安全生产目标、指标和实施计划的实施及完成情况，并向副总经理汇报。3.3 各部门负责制定安全生产目标、指标计划并实施本部门安全生产目标和指标和计划。4.程序4.1安全生产目标和指标的制定4.1.1制定安全生产目标和指标的主要依据：国家与上级安监部门的政策、法规；公司的整体战略规划；公司安全政策；各相关责任部门提出的意见和建议；公司重大危险源点。4.1.2制定安全生产目标的基本要求：适合公司类型、规模和安全水平，体现对最优安全运行水平的诉求。4.1
5、.3制定安全生产目标的基本步骤4.1.3.1公司副总经理提出安全生产目标总的要求；4.1.3.2 行政部收集安全生产目标制定依据，组织各相关责任部门进行有效性评审；行政部根据评审输出，组织拟定安全生产目标，具体制定人员须学习和熟悉国家和局方的相关规定；4.1.3.3 安全生产目标制定完成后，由行政部统一进行公司范围内通过分发文件、召开会议、宣传看板等方式公示和意见征询，公司副总经理就此与全体员工进行广泛协商与沟通。4.1.3.4 参考上年度公司及各部门年度安全生产目标完成情况进行评审，对比公司总体运行情况和发展规划与各部门沟通，制定公司年度总体安全生产目标。4.1.3.5目标和指标的修订在方针、法律法规及有关要求和其他外界因素（包括市场、产品、活动、服务发生变化等）发生变更时，行政部应组织目标和指标的重新评审和修订。4.1.3.6安全生产目标和指标在报副总经理批准后生效。4.2安全生产目标的分解4.2.1 行政部依据部门在安全生产中的职责情况，分解年度安全生产目标，确定各部门目标。4.2.2各部门制定安全管理计划，确立为实现安全生产目标而采取的方案、步骤
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