2025年10月修改《中华人民共和国出境入境管理法》.docx

1、2025年10月修改中华人民共和国外国人入境出境管理条例讲解了外国人在中国境内签证签发、停留居留管理及服务机制的系统性规范。2025年10月修改中华人民共和国外国人入境出境管理条例描述了在中华人民共和国出境入境管理法基础上，国家如何构建统一协调的外国人入境出境服务和管理机制，包括建立中央与地方政府之间的协调机制以及跨部门信息共享平台，明确由公安部牵头建设全国统一的信息平台以实现数据互通与高效治理。文件详细规定了各类普通签证的具体类别及其适用对象与申请要求，新增K字签证面向外国青年科技人才，进一步体现中国吸引高层次、年轻化国际人才的战略导向。条例对各类签证如D、F、L、M、R、Z等的申请材料作出

2、精细化说明，强调申请人须提交真实有效的邀请函件、身份证明、事由说明及主管部门批准文件。对于需要面谈的情况也进行了制度性安排，尤其针对有不良记录或身份存疑的申请人强化审核流程。文件同时规范了签证延期、补发、换发以及停留证件的办理程序，设立七日内受理回执制度，并明确延长停留期限不影响原签证效力。居留证件分为工作类、学习类、记者类和团聚类四种类型，分别对应不同长期居留需求，确保居留资格与实际目的相符。该法规还加强了信息公开责任，要求外交部、公安部等部门通过官网等渠道主动提供政策指引，提升了行政透明度与服务便利性。整体修订体现出我国在优化外国人管理服务体系的同时，兼顾国家安全与开放包容的平衡。2025

3、年10月修改中华人民共和国外国人入境出境管理条例适用于从事外事管理、出入境边防检查、移民事务审批的各级政府部门工作人员，尤其是公安、外交、教育、人力资源和社会保障等领域涉及外国人管理的机构人员。本文件适用于来华工作的外籍专业人士、留学人员、记者、商务人士、家庭团聚亲属以及旅游团体等所有计划进入中国并停留居留的外国人及其境内邀请单位。同时，高校、科研机构、跨国企业、旅行社、新闻媒体等涉外单位在办理邀请、聘用、接待外籍人员时应严格参照该条例执行相关手续。该规定亦为法律服务机构、移民顾问公司及涉外人力资源公司提供了合法合规的操作依据，是开展外国人签证与居留服务的重要政策指南。此外，各地政务服务窗口、出入境办证大厅等一线服务岗位也需以此作为业务操作标准，确保全国范围内执法一致和服务规范。