恒源煤矿新源电厂员工李阳地面碰伤事故追查报告.docx

1、恒源煤矿新源电厂员工李阳地面碰伤事故追查报告讲解了2019年3月20日新源电厂检修车间员工李阳在回收旧路灯杆作业中发生的碰伤事故。报告描述了事故发生于上午9：55分，当叉车司机朱化松与李阳协作运输第15根路灯杆途经三岔路口时，因路灯杆抵住花圃，朱化松倒车调整导致杆体一端落地。李阳在调整手扶杆体过程中，路灯杆意外滑动滚动，其头部后侧头皮被灯头刮伤。新源电厂副总钱凯于10：00巡查发现伤情后，立即上报矿调度并送医。经局二院诊断，李阳头皮缝合六针无骨折，需住院观察。报告分析了事故三重原因：直接原因为路灯杆滑动致伤；深层原因系朱化松与李阳现场安全意识薄弱，未预判杆体滑落风险；根本原因在于新源电厂对零星

2、工程管理缺位，未指定安全负责人且无管理人员现场指挥。报告归纳了三条防范措施：新源电厂需强化零星工程管理，编制专项措施并落实安全责任人及现场监督机制；施工人员须严格按措施操作，遇困难及时上报，杜绝冒险作业；加强员工自保互保意识培训，强调安全站位与距离管控。报告明确了事故处理意见：依据恒煤安20191号文及11号文微伤事故处罚规定，对分管副总钱凯、车间主任毛杰、班长李宁波各处500元罚款；直接责任人李阳罚款2000元并参加三违学习班；扣除检修车间3月安全结构工资10%；取消李阳当月安全效益工资，扣减车间当班全员及毛杰、李宁波安全效益工资考核分30分。恒源煤矿新源电厂员工李阳地面碰伤事故追查报告适用

3、于电力、煤炭等工业领域涉及重型设备操作及物料搬运的企业安全管理部门。该报告对从事叉车作业、长件物料运输、零星工程实施的现场操作人员具有直接警示价值，尤其警示叉车司机与辅助工在协同作业时需强化动态风险评估能力。报告内容为安全监管人员提供了典型管理漏洞案例，强调零星工程中指定安全负责人、设置现场监督岗位的必要性。企业培训部门可将此作为安全警示教育素材，重点培养员工辨识物体滑落、滚动伤害的风险意识，以及自保互保的站位原则。工程管理部门可参照报告提出的防范措施，完善零星工程审批流程与现场管控机制。报告的处理意见部分对人力资源部门制定安全考核制度具有参考意义，特别涉及安全结构工资与效益工资的联动考核模式。该案例还适用于安全生产标准化评审机构，作为评估企业零星工程管理水平的实证材料。