1、2025年EHS年度总结及来年工作计划讲解了企业环境、健康与安全工作的系统化总结与前瞻性规划。文档全面呈现了2025年度基础数据,包括电能使用量逐月波动情况,12月用电总量达261570kw.h创全年峰值;纸张消耗量月均38包,8月达72包高峰;工业固废排放量10月高达17757kg,危险废弃物全年累计654kg;化学品管理数据显示新老厂区月度消耗差异显著;职业健康检查覆盖吸塑、圆刀等七个岗位,但平板和冲压岗位体检率仅81%和73%;安全事故统计显示全年7起事故中轻伤5起、重伤2起,原因聚焦违章操作、设备安全警示不足及管理漏洞。文档描述了2025年重点工作的实施成果,涵盖3月试生产现场验收、4
2、月管理体系导入、7-8月体系认证审核、11月消防验收及12月环保验收等关键节点,同时揭示现场控制、客户审核与体系运行中存在的人员培训不足、化学品合规性差、风险管控薄弱等核心问题。针对上述挑战,文档提出导入绩效考核机制、强化五个一工程(每日安全提醒、每周检查、每月会议、年度培训、年度评优)、推进文件适用性整合等系统化对策。在2023年工作计划部分,详细规划了绩效考核体系全覆盖、分层级安全培训(含法规解读与事故处置)、项目合规强化(三同时要求与政府许可衔接)及文件体系优化等举措,并配套老厂与新厂差异化预算方案。结语强调2025年作为体系认证关键年取得的突破性进展,同时警示企业发展伴随的安全管理新挑
3、战,凸显持续改进的必要性。2025年EHS年度总结及来年工作计划适用于电子制造、塑料加工及机械装配等制造业企业的EHS部门负责人、安全生产管理人员、环境健康安全专员及生产现场主管。该文档对已建立或正筹备ISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系的企业具有直接指导价值,尤其适合面临客户审核、政府合规检查及多厂区安全管理的制造型企业。文档中的基础数据统计模板、事故根因分析方法、五个一工程实施框架及预算编制逻辑,可为同行业企业提供可复制的EHS管理工具。企业高层管理者可借此优化安全战略决策,人力资源部门能参考其培训体系设计员工能力提升方案。此外,安全生产监管部门、EHS第三方咨询机构及职业院校相关专业,亦可将该文档作为行业实践案例用于监管标准制定、企业辅导服务及教学素材开发,助力提升制造业整体安全管理水平。