1、2025EHS工作年终总结讲解了企业全年环境、健康与安全工作的系统性回顾与规划。报告开篇通过详实的基础数据呈现2025年资源消耗与环境管理实况，涵盖用水总量、人均耗水、用电量及纸张使用量的月度波动趋势，显示用电高峰集中于年末且人均耗电显著上升。污染物排放数据细化工业固废、危险废弃物及废水的月度分布，揭示7-10月为废弃物排放峰值期。化学品管理部分对比新老厂区月度消耗量，反映生产规模扩张带来的管控压力。职业健康模块详述岗位体检覆盖率，指出冲压、平板等岗位体检率低于85%的短板。安全事故统计显示全年共7起事故，老厂5起、新厂2起，以轻伤为主，重伤事故暴露出设备警示不足、人员安全意识薄弱等核心问题，
2、直接归因于违章操作、设备投入缺位及应急措施失效。报告深入剖析三大类问题：人员培训不足导致安全知识淡薄，生产现场风险控制与合规性管理薄弱，以及体系文件实施效果不佳。针对这些问题提出系统性对策，包括导入绩效考核机制强化责任落实，实施五个一工程（每日安全提醒、每周检查、月度会议、年度培训、安全之星评选）提升全员意识，推进文件整合优化体系适用性，并制定专项预算保障措施落地。工作计划聚焦绩效考核全面推行、法规合规性提升、现场标准维护及培训体系深化，为2026年EHS管理设定可量化路径。2025EHS工作年终总结适用于制造业企业特别是拥有新老厂区并存结构的生产型工厂，对电子装配、机械加工、塑料制品等涉及化学品使用、高能耗及高工伤风险的行业具有直接参考价值。该文档为EHS部门管理人员提供年度数据对标工具，助力其分析资源消耗规律、事故成因及改善优先级；适用于安全工程师制定设备防护标准与培训方案，尤其针对冲压、维修等高风险岗位的健康管理；同时契合企业合规专员应对环保验收、消防检查及客户审核的实务需求，帮助识别三同时执行漏洞与供应商管控缺陷。文档中绩效考核与文件整合策略对集团化企业的跨厂区安全管理具有推广意义，而五个一工程等实操性措施可为中小企业EHS体系建设提供低成本落地模板，尤其适用于需同时满足政府监管、客户审核及内部安全文化培育的综合场景。
安全达人 