2026安全人的日历4 -横版.pptx

1、2026安全人的日历4 -横版.pptx讲解了一款面向安全生产从业人员的2026年工作计划与管理工具。这份工具以日历为组织框架，融合了中国农历、传统节假日及全年52周的布局，并通过月份为单元系统性地集成了全年的核心健康、安全与环境管理专项工作与法定动作。本日历将时间管理与安全管理实践紧密结合，在每个月份之下均布置了具体、可执行的安全生产工作任务。2026安全人的日历4 -横版.pptx描述了从一月到七月下旬的详细HSE工作计划与安排。一月的工作重心在于年初规划和春节期间安全：包括主要负责人和HSE履职计划的制定与实施；启动全员HSE责任制和红线意识专项活动并进行责任书签订与宣贯；组织开展季节性

2、（防冻防寒）风险辨识与隐患排查，并完成年度工作计划正式印发及档案合规归档工作。二月份专注于春节前后的安全管控：进行节前安全检查，落实节日期间EHS管控措施与值班分析；重点开展节后启动前安全检查、事故隐患排查治理以及全员复工安全培训，确保高风险岗位认证上岗；同步推进风险管理与隐患排查体系的完善。三月的工作包含专项合规审查与中长期规划：启动人员资质与设备安全合规专项活动；组织年度危险源辨识与风险评估并按法规要求完善评估目录；审视安全生产专项整治经验，细化本企业下一个三年行动的攻坚措施；同时进行第一季度HSE工作的回顾与偏差分析。四月安排集中于职业健康与设备安全及节前检查：结合职业病防治法宣传周评估

3、职业卫生工作合规性；开展机械设备安全风险评估并制定提升方案；组织清明节前事故隐患排查。五月则为全国安全生产月的筹备与实施核心月份：提前制定安全生产月具体活动方案及激励措施；推动危险化学品全生命周期合规评价和防暑降温设施的专项准备；同步检查落实防雷防汛等季节性隐患排查。日历显示六月部署了安全生产月的实际执行活动、领导力建设，并对上半年工作进行全面回顾；同时启动夏季以“十防”（如防暑降温、防暴雨台风）为核心、环保合规为主题的专项安全工作。七月计划则列出了持续开展防暑降温专项工作并进行当月HSE绩效跟进的指引，工作覆盖至该月末。整体而言，该日历将全年的安全管理要点拆解至月度，旨在通过精确的时间节点提

4、醒和任务部署，引导相关人员系统化、标准化、预防性地开展安全工作，保证各项HSE计划有效落地与合规经营。2026安全人的日历4 -横版.pptx适用于各工矿商贸企业、生产经营单位内的健康、安全与环境管理人员，特别是HSE（或EHS）部门负责人、专职安全管理人员、设备及工艺主管。由于其内容涵盖主要负责人履职计划、全员安全责任制、专项风险辨识、季节性安全防范、安全生产标准化、应急处置及法律法规合规性跟踪等多维度工作安排，因此也适用于企业负责人、技术员及承担相关职责的班组长借以规划和核对年度HSE工作任务，确保安全管理体系与业务周期的有效衔接。本日历内容涉及工贸、制造、化工及建筑等多个行业普遍面临的安全生产共性问题，能为落实安全生产主体责任和深化“治本攻坚”行动提供实用参考和管理框架。