项目方雇工安全生产协议（3页）.docx

1、项目方雇工安全生产协议（3页）讲解了用人单位（甲方）与项目雇工（乙方）之间关于安全生产、行为规范及责任划分的具体约定。该协议描述了乙方在受雇期间必须严格遵守的一系列强制性规定，涵盖了法律纪律、工作安全、生活管理及责任归属等核心内容。乙方应学习遵守国家法律和公司规章，严禁进行吸毒、赌博、打架斗殴等任何违法活动，否则将面临解聘并自行承担全部法律与经济责任。协议严禁乙方未经甲方同意私自或集体组织喝酒、夜不归宿、郊游等活动，由此引发的意外事件甲方概不负责。项目方雇工安全生产协议（3页）描述了在工作与交通方面的安全规范。乙方未经批准不得擅自驾驶车辆外出，若因此违反交规发生事故，需自行承担一切责任。在用电

2、、用煤及操作设备方面，乙方严禁私用电器或进行未经允许的危险操作，必须保证房间通风与安全用煤；在工作期间须规范流程、正确使用养殖设备，因违规操作引发触电、火灾、中毒、人员伤亡或造成甲方财物损失时，责任由乙方承担，甲方有权要求赔偿。此外，协议还规定了生活区域的管理要求，乙方需遵守宿舍制度，禁止在宿舍存放贵重物品，严禁夜间擅自外出，严禁携带武器、毒品、爆炸品、易燃品等危险物品进入公司或宿舍，违者承担全部责任。项目方雇工安全生产协议（3页）讲解了关于个人健康、考勤、消防及离职的程序性要求。乙方有义务提前如实告知甲方自身身体状况，若未告知导致工作中诱发疾病或伤害，甲方不予负责。乙方须按时上下班，不得无故

3、迟到、早退、缺勤或旷工，因工作时间不在岗导致的物品被盗、被损等事件，由乙方承担全部责任。协议特别强调严禁在厂区内吸烟，若因此引发火灾或人员伤亡，损失由乙方承担。在离职环节，乙方必须按公司制度办理手续，否则公司有权不予发放剩余工资。协议最后声明未尽事宜以甲方管理制度为准，本协议一式二份，经甲乙双方及其乙方家人签章后立即生效。项目方雇工安全生产协议（3页）适用于各类以项目制形式雇佣临时工、季节工或短期工作人员的用人单位，特别是在农牧养殖、工程施工、设备操作等存在特定作业风险的传统劳动密集型行业。甲方（项目方）通过本协议明确划分安全生产责任，将法律风险、安全事故风险及内部管理风险在很大程度上转移给乙方（雇工），并要求乙方家人共同签字，增强了协议的约束力。因此，该协议主要适用场景为雇佣关系相对松散、人员流动性较大、作业环境存在触电、机械伤害、火灾、中毒等潜在危险的工作项目。对于乙方而言，签署前需充分理解协议中近乎单方面强调乙方责任的条款，清楚知晓自身在遵纪守法、安全操作、行为自律等方面将承担绝大部分乃至全部后果。