1、2026年度安全生产工作目标表格汇编讲解了企业为实现年度安全生产目标所设定的各项关键绩效指标及其量化标准，描述了从公司整体到具体单位如安全部、总装厂、机加厂等在安全控制、风险防范、人员管理与环境保护等方面的详细目标和考核要求。文件以表格形式系统梳理了14项核心安全目标，涵盖千人轻伤率不超过4、重伤及以上事故和重大环境污染事故为零、安全隐患整改合格率不低于95%、员工安全培训实施率和持证上岗率达到100%等多项具体指标，并明确了各项数据的计算方法、责任单位及统计输出部门，确保目标可衡量、可追踪、可问责。同时，针对不同单位制定了差异化目标，例如总装厂和机加厂轻伤人数各控制在1人次以内，其他单位则要
2、求为零；职能部门的安全培训理论合格率要求高于生产单位。此外，文件还列出了安全部、总装厂、机加厂各自的分项目标清单，配套具体实施措施、完成时限和责任人，体现出目标分解到位、职责清晰明确的特点。整个汇编内容体现了对企业安全管理全过程覆盖，包括教育培训、制度执行、隐患治理、应急演练、职业健康、环保合规以及疫情防控等多个维度，构建了科学、系统、闭环的安全生产管理体系，为企业落实主体责任、提升本质安全水平提供了明确指引。2026年度安全生产工作目标表格汇编适用于制造业特别是涉及机械加工、装配生产类型的企业，尤其适合拥有危险品运输、特种设备作业、高危工艺流程及大量一线操作员工的大型工业企业。该文件可作为集团总部、下属生产单位、安全管理职能部门制定年度安全计划、开展绩效考核与内部监督检查的重要依据。同时，也适用于安全咨询机构、政府监管部门或第三方评审单位对企业安全生产标准化建设、隐患排查治理体系建设以及职业健康安全管理体系建设情况进行评估参考。对于需要建立精细化安全目标管理体系、推动安全生产责任制落地的企业管理层、安全管理人员、人力资源培训部门及相关运营负责人，本汇编具有较强的实践指导价值。
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