部门安全目标和指标实施计划.doc

1、部门安全目标和指标实施计划讲解了各部门在安全生产方面的具体目标和实施计划。行政部的目标包括火灾事故为零、工伤保险参保率100%、人员重伤和死亡事故为零以及新员工入厂安全教育的培训率为100%。实施计划涵盖了参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、上报事故报表、参加综合安全检查、执行安全培训制度、办理工伤保险、定期参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书等内容。财务部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全费用提取和合理使用率为100%、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括签订安全责任书、参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、编制和执行安全操作规程、参加安全

2、培训、开展安全检查和隐患整改。人资部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、参加综合安全检查、执行安全培训制度、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。采购部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%、供应商建档和资格预审率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、上报事故报表、参加综合安全检查、执行供应商安全管理制度、建立供应商名录、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。计划部的目标包括火灾事故为零、人员重

3、伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、参加综合安全检查、执行安全培训制度、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。质量部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、参加综合安全检查、执行安全培训制度、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。仓储部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。部门安全目标和指标实施计划适用于企业的各个部门，包括行政部、财务部、人资部、采购部、计划部、质量部和仓储部。该计划旨在通过明确各部门的安全生产目标和具体的实施措施，确保企业整体的安全生产水平，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全管理水平和合规性。