1、2026开年第一课:全员安全生产培训讲解了企业在新年度启动阶段开展全员安全教育的重要性和紧迫性,强调安全生产责任必须落实到每一个岗位、每一位员工。该培训围绕“每个人都要回答的四个问题”展开,引导员工思考自身岗位存在的风险源、已有管控措施的有效性、事故失控后的波及范围以及应急预案的应对能力,旨在提升一线人员的风险认知与应急处置意识。通过剖析“宁波锐奇9.29重大火灾事故”这一典型案例,2026开年第一课:全员安全生产培训揭示了企业未落实消防安全演练、缺乏有效培训机制所带来的严重后果,造成19人死亡、直接经济损失超2380万元的重大悲剧。培训进一步指出,事故背后暴露出的问题不仅在于现场操作失误,更
2、深层次的原因是企业主体责任缺失、员工素质低下、安全教育培训不到位。课程系统梳理了中华人民共和国安全生产法及相关法规体系,涵盖国家法律、行政法规、地方性法规和部门规章,并重点解读了重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的构成要件及刑事责任,警示管理者不得违反安全管理规定或忽视安全设施合规要求。同时明确了生产经营单位主要负责人的九项法定职责,包括建立全员安全生产责任制、制定规章制度、保障安全投入、组织应急演练等,强化“以人为本”的安全管理理念,提出“六步法”作为日常安全管理的实践路径,推动双重预防机制落地见效。2026开年第一课:全员安全生产培训适用于各类工贸企业、制造型企业、化工危险品使用单位以及建筑施工、仓储物流等高风险行业的生产经营单位。尤其适合在年初开展全员安全复训时作为通用型培训教材,面向企业主要负责人、安全管理人员、一线班组长及普通作业人员进行全面普及。该课程内容紧扣当前安全生产法律法规要求,结合真实事故案例进行警示教育,对提升全员安全意识、压实各级安全责任、规范作业行为具有重要指导意义。对于正在推进安全生产标准化建设、隐患排查治理和应急预案编制的企业,本培训提供了清晰的政策依据和实操指引,也可作为政府部门、工业园区组织开展集中安全宣教活动的参考材料。