安全环保职业健康管理目标责任书.doc

1、安全环保职业健康管理目标责任书讲解了企业为实现年度“无事故、无污染、无伤害”核心目标，分别与生产技术部、机动部、综合办公室、供销部等关键职能部门签订的量化管理责任契约；安全环保职业健康管理目标责任书描述了涵盖安全、环保、职业卫生三大维度的刚性指标体系，包括杜绝各类上报事故、保障安全标准化体系有效运行、推进清洁生产落地、控制工业废水排放量及COD浓度、落实尘毒作业点100%检测率与98%合格率、强化特种设备依法管理、严格承包商与施工环节监管、压实治安保卫与交通门禁职责、规范危化品销售运输资质审查及人员安全教育等具体要求；安全环保职业健康管理目标责任书明确了各责任部门在工艺技术管理、设备运维、隐患

2、整改、“四防”检查、消气防设施维护、事故调查“四不放过”、环保设施稳定投运、职业健康查体与危害治理等方面的履职标准；安全环保职业健康管理目标责任书确立了以“一票否决”为底线、按事项未落实比例阶梯扣奖、半年度考核兑现的刚性奖惩机制，并对不同岗位设置了差异化绩效挂钩金额，全面体现权责对等、过程可控、结果可溯、失职必究的闭环管理逻辑。安全环保职业健康管理目标责任书适用于化工、石化、制药、冶金、能源等涉及危险化学品生产使用、高温高压工艺、有毒有害作业及重大环境风险的工业企业；适用于公司管理层、安全环保主管部门、生产运行、设备管理、后勤保障、采购销售等承担安全环保职业健康直接管理职责的职能部门及其负责人；适用于需建立层级清晰、目标量化、考核刚性、责任到岗的安全生产责任制体系的国有控股企业、上市公司及集团化运营单位；尤其适用于正在推进安全生产标准化二级以上创建、清洁生产审核、职业病危害项目申报与定期检测、环保设施规范化运行管理的制造业组织；同时为新建、改扩建项目投产前的责任划分，以及EHS管理体系内审与管理评审提供基础性制度支撑和履职依据。