1、医疗机构医疗护理员服务规范DB44T2806-2026讲解了广东省针对医疗机构内医疗护理员岗位所制定的系统性、实操性强的地方标准,明确了医疗护理员的法定定义、服务边界与职业定位,即经过培训、在医务人员指导下为患者提供生活照护及部分辅助性照护工作的专业辅助人员。该规范详细规定了生活照护四大核心模块清洁照护、饮食照护、睡眠照护和排泄照护的具体服务内容与刚性操作要求,涵盖皮肤清洁标准、床单位管理、通风温湿度调控、广东湿热气候适配饮食指导、助餐体位与温度控制、中药沐足水温限定(4045)、隐私保护措施、防跌倒干预、排泄物终末处理等细节。同时,规范对基本照护提出观察记录、手卫生执行(引用WS/T 313
2、)、环境消毒(引用WS/T 512)、垃圾分类(引用GB/T 190952019)、压力性损伤预防及安全移动转运等技术性要求,并建立包含自查、患者反馈、第三方评估在内的多维度服务评价与持续改进机制。全文突出依法依规、医养结合、地域适配、风险前置与人文关怀并重的特点,体现广东地区对护理人力专业化、标准化、安全化管理的制度性强化。医疗机构医疗护理员服务规范DB44T2806-2026适用于广东省各级各类依法设立的医疗机构,包括综合医院、中医医院、专科医院、康复医院、护理院、医养结合机构及基层医疗卫生机构中从事医疗护理员岗位的聘用人员、劳务派遣人员及实习人员;适用于医疗机构人力资源管理部门、护理管理部门、院感防控部门、后勤服务部门及培训考核机构开展岗位设置、岗前培训、日常督导、质量评价与继续教育工作;亦适用于卫生健康行政主管部门、市场监督管理部门及行业学会在开展标准宣贯、服务质量监督、等级评审和专项检查时作为技术依据。本规范特别契合广东地域气候特点与常见老年病、慢性病、术后康复人群照护需求,对粤港澳大湾区医疗机构提升非执业医护辅助力量的服务同质化水平具有直接指导价值。