1、微信公众号：安全资料网安全生产管理制度（参考模板）目录一、安全生产（消防安全）责任制1二、安全生产（消防安全）责任考核制度13三、安全生产（消防安全）例会制度15四、安全生产（消防安全）培训教育制度17五、安全生产（消防安全）检查制度24六、隐患排查治理制度27七、外包工程项目安全管理制度29八、安全技术操作规程的制定、修订、评审及颁发制度31九、作业场所职业安全卫生管理制度34十、危险作业管理制度42十一、特种作业人员管理制度64十二、消防安全管理制度66十三、用电安全管理制度75十四、危险化学品安全管理制度79十五、设备设施的安全维护保养管理制度82十六、生产安全事故报告与处理制度85十七
2、、劳保用品管理制度90十八、安全投入管理制度93十九、安全生产奖罚制度95二十、应急预案管理制度100一、安全生产（消防安全）责任制一、目的1、为进一步强化各职能部门、各岗位和各级人员的安全生产责任制，确保企业安全生产，根据安全生产法，结合本公司实际情况，特制定本制度。2、法人是本公司安全生产第一责任人，各部门负责人是该部门安全生产负责人，各班组长是该班组安全生产负责人，各级部门按照“谁主管，谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。3、安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须各司其职，各负其责。三、范围本制度适用于公司各职能部门和全体员工四、职责1、主要负责人负责组织安全生产责任
3、制的制订、评审、修订和签发。2、安全管理部门负责安全生产责任制的制定、考核和培训工作。五、程序1、安全生产责任制的制定1.1 安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。1.2 符合国家安全生产法律法规和其他要求，应适时修订；1.3 应结合实际情况制定，并与公司安全管理制度协调一致；1.4 责任制内容要明确、具体，有可操作性。2、安全生产责任制的培训、评审和修订2.1安全生产责任制遵循分级培训的原则。2.2安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制的培训。2.3各部门负责人定期组织本部门内部人员对其安全生产责任制进行培训和学习。2.4培训学习应有培训记录，相关培训记录
4、由组织培训部门归档保存。2.5安全生产责任制每三年进行一次评审和修订，如遇公司发生重大变动需要对安全生产责任制进行修改的，随时进行评审和修订，安监部负责填写并保存相应的管理制度评审和修订记录。3、安全生产责任制的绩效测量3.1安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、分级负责”的原则。3.2公司根据每年的安全责任考核情况填写安全生产责任考核台账，并在年底汇总考核情况，报公司兑现奖惩。六、安全生产管理目标1、年无因工死亡、重伤、无重大火灾事故；2、杜绝火灾、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故发生；3、职工因工轻度伤害（包括轻度中毒）年发生率为2；4、隐患治理计划
5、完成率达到100%以上；5、职工“三级”安全培训率100%，重要岗位上岗培训，定期复培率达到100%；6、安全生产责任制执行率达到100%；7、特种设备定期检验特殊率100%，特种工种持证上岗率达到100%；8、职业病发生率为零；9、废弃物按规定及时处理率为100%。七、各部门安全生产职责（一）、安全生产（消防安全）领导小组职责1、严格遵守国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规。2、建立健全安全生产管理架构，落实安全生产职责，指导各部门安全生产工作，每三个月召开一次安全生产领导小组会议，持续改善安全生产管理;3、组织制定并落实公司安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。4、组织制定安
6、全生产投入计划和落实安全生产投入计划;5、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作;6、 在新建、扩建、改建建设项目时，必须组织并监督实施建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）;7、组织制定并组织实施生产安全事故应急救援预案;8、组织落实生产安全事故报告制度。（二）行政部安全生产（消防安全）职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防工作方针；2、负责公司人力资源及行政管理工作，执行国家法规政策，制度公司内部制度，推动公司正规化发展。3、负责组织、推动、检查督促公司安
安全达人 