1、2011年安全生产承 诺书二一年十一月二十五日安全生产承诺书本人作为部长，为确保全年实现安全、健康生产，不发生生产安全事故，本人郑重向公司承诺： 一、安全生产控制目标1、不发生轻伤及以上事故；2、不断持续改进职工作业环境，确保无职业病发生。二、安全生产管理目标（一）安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，向公司郑重承诺：建立健全安全生产责任制，按规定配备专（兼）职安全管理人员，保证安全管理人员落实，建立健全红袖标安全监督管理体系，明确职责，落实专（兼）职安全管理人员的专业培训，有效提高安全管理能力和技术水平。严格执行中华人民共和国安全生产法、
2、河北省安全生产管理条例、安全生产事故责任追究制度、落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定、质量监督部安全操作规程、质量监督部岗位安全职责等相关安全法律法规和标准；严格落实公司、实业部各项安全管理制度；全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施，并落实到责任人，严格按计划实施，确保2011年安全生产平稳运行，力争实现安全事故为零的目标。（二）认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。（三）建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书，每个员工向班组长承诺，班组长向工段长承诺，工
3、段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。（四）加强事故的预防和控制管理。根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患，为避免安全事故的发生，采取如下安全措施。1）严格执行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程，充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训，规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查，避免安全事故的发生；2）利用班会时间学习和分析所发生的事故案例，深刻吸取教训，时刻做到警钟常鸣，来提高各岗位人员的安全操作意识和防范能力；3）监督检查岗位人员的不安全行为和习惯性违章操作现象。特别是对进入现场人
4、员进行安全防范意思的教育，防止各类事故的发生，实现安全操作无事故的目的；4）监督检查化学药品的使用和管理工作，防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生；（五）加强安全生产投入，努力实现安全本质化。1）加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备，对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造，为岗位职工提供良好的工作环境。2）在劳动保护用品方面，根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求，及时增加或调整劳动保护用品，以保护职工的身心健康。3）在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品，确保暑期不发生人员中暑现象。（六）夯实安全基础管理，开展好安全培训教育工作。结合
5、安全生产的需求，严格落实安全培训工作，做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训，保证设备无事故和操作人员的安全，对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试（七）组织好“安全生产月”的活动。在安全生产月活动期间，1）组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动，以警示职工违章操作所造成的危害；2）组织职工开展学背用安全操作规程活动；3）为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力，组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练，以验证应急措施的有效性。构建有质量监督部特色的安全文化。（八）严格违章违制安全扣分制度。为进一步控制人
6、的不安全行为，继续做好习惯性违章违制安全扣分制度，执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序，月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况，年内积累到15分者，强制其进行下岗培训，到培训中心进行学习，考试合格后方可重新上岗。（九）加强安全生产监督和检查，严格落实安全隐患与整改。根据质量监督部工作特点，不定期组织安全检查，理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容：1）检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为； 2）检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况；3）检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况；4）检查危险源的监控管理情况；5）检查安全红袖标管理职责的落实情况。对检查出的违章和隐患，及时落实整改并跟踪验证合格，确保年度内不发任何安全事故。（十）严格生产安全事故的报告与调查处理。按照国家有关法律法规的规定，及时、如实报告生产安全事故，组织生产安全事故的调查、分析、处理，坚持“四不放过”原则，并对事故上报的及时性、准确性负责。（十一）自愿接受公司对本人因
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