1、安全工作应该善于沟通协调安全管理需要铁手腕抓落实无可厚非,但从管理长远角度来看,忽略员工思想教育,以罚代管,往往容易使员工产生逆反心理,不能调动大家协抓共管安全的积极性,最终事倍功半。所以抓好沟通协调,以柔克刚,推进安全管理,也显得十分重要。善于沟通能提高职工对安全的认知程度。思想是行动的先导。优秀的管理者在工作中善于加强与职工交流,用亲情、感情让他们从思想上认识到安全工作的重要性,自觉加强生产技术培训,按章规范操作,从而在行动上防微杜渐,杜绝违章行为,由要我安全到我要安全的质变。优秀的管理者在行使自己职能排查安全隐患、监督制止违章违纪行为的同时,同样有良好的政治头脑,做好职工的思想工作,对违
2、章违纪人员要动之以情,晓之以理,让他们感受到强硬的安全管理是对他们的关心爱护,接受安全管理,从而增强安全意识,杜绝违章行为,达到提高人的安全意识。 善于沟通能发现细微的安全隐患。善于沟通能够增加管理与被管理者的亲和力,能够减小二者之间的心理隔阂。从细微之处消除安全隐患,因为安全隐患往往体现在工作的细节之中。细节包含着细心、细则、细致三层涵义。细心是对事物的用心观察,细则是制订切实可行的办法,细致则是精心周密的完成。职工是工作在现场,最容易发现问题,反馈信息;管理者也最容易通过细节之中的问题,不断完善管理措施,实现从实践到理论的转化。每一项规章的制订和执行,背后都是血的教训。我们在施工以前要相互商讨,多方位考虑工作当中存在的多种不安全因素。防范于未然。哪怕存在极小的疑问,都要及时提出,不因小事而放任,这就是工作中的细则。善于沟通能提高团队精神。安全工作是整体工作,需要整个团队每一个人的凝心聚力、默契合作。善于沟通能够使人与人之间相互关照,相互配合。在现场工作中遇到危险相互提醒多注意,遇到困难相互团结不后退。积跬步至千里,积细流成江河。每个人团结一致,抓好了工作中每一件小事,也就夯实了安全,成就了伟大。善于沟通,安全就握在你我手中!2