1、违反安全管理制度处罚办法违反安全管理制度处罚办法一、目的为落实各级各部门安全生产责任制，促进岗位标准化作业，规范全体职工的作业行为，有效地杜绝撊?，确保安全生产，特制定本办法。二、适用范围（集团）公司所属各单位三、引用文件（一）中华人民共和国安全生产法（二）生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定（三）国家安全生产监督管理总局令第 15 号安全生产违法行为行政处罚办法四、处罚范围及定义处罚范围：生产过程中，违反（集团）公司安全生产管理制度及本岗位、本工种安全技术操作规程的行为。（一）一般违章：指违反国家安全生产法律、法规，（集团）公司及本单位安全生产规章制度和规程，但未造成严重后果的行为
2、。（二）严重违章：指可能直接导致本人、他人伤害或处于不安全状态的行为。（三）一般管理不到位：指管理者的管理行为不能使国家安全生产法律法规、（集团）公司及本单位安全生产管理制度和规程得到落实。（四）严重管理不到位：指管理者的管理行为可能直接导致操作者违章或影响安全管理秩序。安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法五、职责（一）安环处负责对本办法修订和完善，并监督执行。（二）各单位依据本办法明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细则，并在执行中不断补充完善。六、处罚原则及要求（一）查违章遵循“一级查一级”的分级管理原则。（二）一般违章者，首次违章应按本单位处罚细则给予考核，60 天内再次违章
3、者，按严重违章处理。（三）严重违章者，必须离岗培训，时间不少于 30 天。经考核合格后，方可重新竞争上岗。（四）凡在同一车间（工段、科室）检查中发现有一项严重管理不到位或二项一般管理不到位，直接管理责任者离岗进行安全培训，车间（工段、科室）直接主管领导同时参加安全培训。（五）违章责任者离岗后的考核及有关事项，按本单位的处罚细则规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执行。（六）（集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理，并上报处理结果，重大问题的处理应报（集团）公司审核后，按管理权限分级处理。七、处罚细则（一）有下列情况之一者罚款 50 元。进入生产或施工现场，劳动保护用品穿戴不全。（着装不全
4、，不标准）。在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。作业现场定置管理不规范，安全通道不畅通。睡岗、脱岗，看与工作性质无关的书籍、杂志等。在危险区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。上述行为查一人次并罚单位 500 元。（二）有下列情况之一者罚款 100 元未经四级安全教育培训或培训不合格上岗操作。特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。危险区域内没有按规定悬挂警示标志。班前、班中饮酒，酒后上岗。没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。带领闲散人员或小孩进入工作现
5、场。脱岗、窜岗、代岗。特种岗位（如变电室、煤气加压站、煤气风机房、化产区、锅炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不登记或不予制止。氧气瓶、乙炔瓶间距小于 3m，距明火距离小于 lm 及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。对本岗位、本工种的安全技术操作规程要点不知、不会。在道路上或通道上施工时，不设围栏和警示标志。管辖范围内的设备设施无盖、无罩、无套、无防护栏杆。氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。上述行为查一例并罚单位 1000 元。（三）有下列情况之一者罚款 300 元违反应由两人或两人以上操作的特种作业、危险作业规定，单独操作。没有特种设备操作资格证操作特种设备或操作非本岗位设
6、备。高空作业不系安全带，抛扔物品、工具。起重机开动前不响警铃或未遵守“十不吊敼娑?起吊重物的行车经过正在地面作业的人员上方时不鸣铃示警。行车断电后，控制器手柄不放在零位。设备安全装置附件不全（失灵），维护检修不到位，带病操作。违反设备维护和检修规程。吊运钢水、铁水行车超速行驶。横跨或乘坐运行中的皮带或在运行中的皮带上放置物品。处于运行状态的锅炉、压力容器等特种设备，其压力表、水位计、安全阀等安全装置不全或有缺陷。违反煤气安全管理办法及煤气安全管理实施细则中规定和要求。上述行为查一例并罚单位 2000 元。（四）有下列情况之一者罚款 500 元未按规定办理电气、煤气、氧气等重要设备和管线检修的工作票。在存放易燃、易爆物场所吸烟、带火种、未使用防爆灯具；不按规定对易燃、易爆、危险化学品进行装卸、储存、发放、退库等。未办理动火证在禁火区内动火。违反电气安全操作规程要求，未规范保护接地、接零。检修高压线路或电气设备时不验电。使用喷枪、射打枪时枪口对人。炼铁出铁水时，随意跨越大壕。启动皮带机、轧机等设备时不发启动信号。炼铁渣沟、炼钢炉坑等易发生爆炸区域积水。查出的事故隐患未能在规定时间内整改或一
安全达人 