1、企业全员安全生产培训,安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失,序言,关注安全 关爱生命,关注安全 关爱生命,我们的理想,我们应该避免的,20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最豪华的一艘客船泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克
2、号在它的处女航中沉没，只有705人获救，成为20世纪最大海难,号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险,血淋淋的惨状,关注安全 关爱生命,当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢,关注安全 关爱生命,安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行,安全第一，预防为主,中华人民共和国安全生产法明确规定，我国 的安全生产管理工作，
3、必须坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须 把保护人的生命安全放在第一位,关注安全 关爱生命,事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。 “事故金字塔理论”,消除隐患、事故苗子，预防为主,重伤或死亡1起,轻伤或微伤29起,无伤害或事故苗子300起,海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必然有 29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。 强调两点： 一是：事故的发生是量的积累的结果； 二是：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终 结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是
4、必然的，只 是时间或迟或早而已。 其精髓是：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于 存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会 导致事故的发生，任何安全事故都是可以预防的,关注安全 关爱生命,安全知识学习,新员工安全教育有关内容,新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。 这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一,嘿！新环境，看不懂! 或我早懂
5、了!没事,安全知识学习,员工基础安全教育的形式,企业级安全教育,内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识,项目级安全教育,本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度,班组级安全教育,班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和等,安全知识学习,轻伤
6、 事故,重伤 事故,死亡 事故,是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤， 一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害,01,是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害,02,指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故,03,安全知识学习,特别重大事故,较大 事故,一般 事故,是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故,是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故,是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故,是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故,从业人员安全须知,多米诺骨牌,18,多米诺骨牌,19,管理缺陷表现,产品开发或项目设计时，未贯彻 “三同时”原则，忽略了相关安全标准、规程、措施的贯彻落实
安全达人 