安全生产经营目标责任制度讲解了作业队在项目开工前需制定年度目标计划,安全生产目标主要包括事故控制指标、安全达标指标和文明施工指标,并强调围绕这些目标确定重点工作,制定具体的保障措施,确保目标、重点、任务和措施四落实。该制度还指出,作业队的安全目标应纳入年度生产经营责任制,与项目部签订责任状,并逐级落实到工区和班组,年终进行考核兑现。作业队班子负责制定安全生产目标检查考核办法,目标实现情况与职工工资挂钩,具体联挂方法是将目标分解落实到班组和岗位,每月下达生产任务单,月末进行考核兑现。安全生产经营目标责任制度适用于建筑施工、矿业开采、制造业等高风险行业的企业,特别是那些需要严格控制安全事故、提高安全管理水平的企业。该制度不仅适用于企业的管理层,也适用于一线作业人员,旨在通过明确目标和责任,提升全员的安全意识和责任感,从而有效预防和减少各类安全事故的发生。