安全生产交接班管理制度.doc

安全生产交接班管理制度讲解了本厂班组交接班管理的目的、范围、职责、内容概要以及工作控制的具体措施。该制度旨在确保班组间各项工作顺利交接，保障安全生产的正常开展。具体职责包括严格执行作息制度、岗位职责和安全技术操作规程，做好交接班记录，严禁饮酒员工上班，并由厂部负责日常检查管理。内容概要部分详细列出了“十交”和“六不交”的具体内容，涵盖了生产情况、潜在危险、工艺指标、设备运转、工具使用、记录表填写、卫生情况、安全生产及领导指示等多个方面。同时，还明确了“五不接”的标准，确保接班者在接班时能够全面了解和掌握岗位情况。工作控制部分则细化了交班、接班和交接班的具体流程和要求，强调了现场交接的重要性，并明确了交接班过程中出现争执时的处理方法。安全生产交接班管理制度适用于本厂各部门班组之间的交接班管理体系，特别适合于需要频繁交接班的生产部门和岗位。该制度不仅为各班组提供了详细的交接班指导，还为管理层提供了有效的监督和管理依据，有助于提高生产效率和安全保障水平。适用人员包括各生产部门的作业人员、派班管理人员、班组长以及厂部管理人员。