企业安全文化创建讲解了企业安全文化的定义、特点及其与企业安全管理的关系。文中指出,安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,强调安全文化和企业文化一样,是企业的无形资产和精神力量,是实现可持续发展的推动力。文章详细列出了安全文化的七大要素,包括以人为本、形式多样、重视对员工的激励作用、把情感融入安全管理、全员参与、实行全方位安全管理以及实行企业安全目标管理。这些要素强调了在安全生产系统中人的因素的重要性,指出安全管理必须重视人的因素,强化群体的安全意识,提高全员安全文化水平。文章还特别提到了班组安全员在企业安全文化创建中的重要作用,他们是基层监督、检查工作的主要人员,是企业安全文化的传播者。此外,文章还介绍了通过多种途径和形式的安全教育来强化员工的安全意识,并提出了在企业内部通过情感管理增强员工凝聚力的方法,以促进安全生产。企业安全文化创建适用于各类企业,尤其是那些需要高度关注安全生产的行业,如化工、建筑、制造等。该文档为企业管理者提供了一套系统的安全文化建设指南,帮助他们在实际工作中更好地实施安全管理措施,提升企业整体的安全管理水平。同时,文档也适用于安全管理人员、一线员工及新入职员工,帮助他们了解和掌握安全文化的基本理念和具体实践方法,共同推动企业安全文化的建设与发展。