安全事故上报及责任追究管理规定.docx

安全事故上报及责任追究管理规定讲解了生产安全事故的工伤认定、上报、划分标准、责任追究及执行监督管理工作的规范，旨在符合国家法律法规的要求并适应公司管理需求。文件详细列出了工伤认定的标准，包括在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、因工外出期间受伤等情况。同时，明确了不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。文件还规定了安全事故上报的具体程序，包括事故发生后的初步通知、自行调查分析、上报工伤报表及事故调查报告的时间要求。对于重大安全事故，需立即报告公司领导及相关政府主管部门。此外，文件还详细说明了责任追究的标准，包括不按时上报、隐瞒不报及提供虚假信息的责任追究措施。安全事故上报及责任追究管理规定适用于公司内生产车间及职能部门，尤其是涉及生产安全管理的相关人员，包括车间主任、安全管理人员、人力资源部工伤保险管理岗等。该规定有助于确保公司在发生安全事故时能够及时、准确地进行上报和处理，有效避免因瞒报或迟报导致的法律责任和经济损失。